Con las Navidades a la vuelta de la esquina, es común que las campañas de contratación se aceleren en muchos sectores. Precisamente, uno en los que más se nota este aumento es en la restauración y alojamiento.

En este sentido, una de las ofertas que más ha llamado la atención de la mayoría de españoles tiene que ver con el máximo goleador del Real Madrid, Cristiano Ronaldo, y el actual jugador de Al-Nassr.

Pestana CR7, la cadena hotelera de Cristiano Ronaldo, ha publicado hasta dos vacantes en España: una en Madrid y otra en Barcelona. Entre las condiciones que ofrece se encuentran contratos indefinidos y sueldos que parten desde los 20.000 euros y pueden superar los 23.000, dependiendo del rango y la responsabilidad. 

Además, la jornada de trabajo es de 30 o 40 horas semanales divididas en cinco días de trabajo y dos libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.

Asimismo, hay 30 días de vacaciones al año, más otros 20 adicionales dentro del descanso anual. Igualmente, ofrece seguro médico privado y la posibilidad de celebrar los cumpleaños dentro de las instalaciones del hotel. 

También se beneficiarán de tickets de restaurante, una tarifa única de empleados para los hoteles del grupo y un 25% de descuento en restaurantes y bares. Los interesados pueden postularse a través del portal Turijobs, donde deberán registrar su currículum y comenzar el proceso de selección. 

Tras habernos logueado, deberemos buscar el anuncio de Pestana Hotel Group e inscribirse. Una vez hayamos solicitado el puesto correctamente, es momento de esperar y tener suerte. 

Ofertas de empleo

Tal y como hemos mencionado anteriormente, cada vacante tiene sus propios requisitos, sueldos y condiciones laborales. Concretamente, el hotel busca trabajadores para cubrir dos puestos, uno como camarero y otro como ayudante de camarero. A continuación se muestran las características de cada una de ellos:

• Camarero de pisos (Barcelona): Con un salario algo inferior de 21.000 euros anuales, piden al menos cinco años de experiencia y un ciclo formativo, ya que la atención y el recibimiento de los clientes es clave en su trabajo.
• Ayudante de camarero (Madrid): Esta vacante tiene una serie de funciones, como recepción huéspedes, apertura de puertas o respuesta a las consultas y quejas de los huéspedes de manera oportuna y respetuosa, entre otras actividades. Se demanda entre 2 a 3 años de experiencia previa en hospitalidad y se ofrece un sueldo que va de los 22.000 a los 23.000 euros anuales.

Requisitos

No obstante, no iba a ser todo un camino de rosas. La empresa exige a los demandantes una serie de premisas para acceder a la candidatura. Los requisitos que pide el futbolista a sus futuros trabajadores son distintos en función del puesto al que aspiren.

Eso sí, para la mayoría de puestos exige algunas cuestiones básicas como un nivel alto de inglés, titulación mínima de grado medio o superior y experiencia demostrable superior a un año. 

En función del trabajo el contrato será indefinido o fijo-discontinuo, y además, la experiencia necesaria en cada una de estas posiciones puede variar de 1 a 2 años para camareros hasta 5 años para jefes de recepción. Dichas ofertas están disponibles en el portal de empleo Turijobs. 

Además, se valoran las habilidades de comunicación, la capacidad para trabajar en equipo y una actitud profesional que permita manejar situaciones con calma y eficiencia, características fundamentales para quienes aspiran a formar parte de este entorno laboral.