Danone necesita cubrir 27 puestos de trabajo en España: estas son las condiciones y salarios por convenio

Las personas desempleadas en España cuentan con varias vías para volver a entrar en el mercado laboral. Una es acudir a las ofertas del Servicio Público de Empleo (SEPE) y otra es mediante el portal de empleo de las propias empresas privadas. 

El SEPE es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social, que junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. Este dispone de un portal de empleo llamado Empléate donde oferta puestos de trabajo de todo tipo de modalidad y para todo el territorio español.

Por su parte, las empresas privadas como Inditex, Mercadona o Danone disponen de un apartado en su página web donde suben las vacantes para cubrir los puestos de trabajo que necesitan. La mayoría de estas web se suelen denominar Careers como por ejemplo Inditex Carees o Danone Carees. 

¿Qué multinacional busca empleados?

Una de las compañías que busca aumentar su plantilla es la multinacional agroalimentaria Danone que ya cuenta con casi 100.000 empleados en el mundo. De hecho, en España tiene una plantilla de más de 2.000 trabajadores, repartidos en las distintas plantas de producción que tiene a lo largo de todo el país. Actualmente, sus centros productivos se encuentran en Valencia, Barcelona, Madrid y Asturias.

Danone ha subido 27 nuevas vacantes de empleo para España:

• IT & Data Controller (Barcelona): el ámbito de control incluirá 4 países (España, Portugal, Italia y Grecia) incluyendo el control financiero para el Tech HUB en Barcelona. La empresa pide de formación una licenciatura en Ciencias Económicas, Finanzas o Ingeniería. Se requiere un mínimo de experiencia de 5 a 8 años de trabajo en un departamento de controlling. Se valorará la experiencia en un entorno multinacional. De idiomas solicitan un nivel fluido de inglés y español y se valorará positivamente el francés o el italiano. El contrato es temporal. 
• Pilot Plant & Quality Manager (Tres Cantos, Madrid): la empresa pide de formación el grado en Ingeniería Industrial, Agrónoma, Química, o similar. Se valorá la especialización en industria alimentaria y un mínimo 3 años en posiciones similares. De idiomas solicitan inglés avanzado. 
• Delegado/a de Ventas Atención Primaria (Madrid): se pide de formación una licenciatura/master en ciencias de la salud (nutrición, biología, fisioterapia, etc.) y un mínimo de 3 años de experiencia en visita médica (Atención Primaria y Hospitalaria). También se valorá el conocimiento de la industria farmacéutica. El contrato es temporal. 
• HR Intern Madrid (Tres Cantos, Madrid): se pide estudios de ADE, recursos humanos, Relaciones Laborales, Derecho o similar. De idiomas solicitan tener un B2 de Inglés. El contrato es para jornada completo.
  
  

Si una de estas ofertas es de tú interés, lo primero que debes hacer es ingresar al portal de empleo de Danone. Este se llama Danone Carees y tiene un apartado de búsqueda de vacantes que se divide por Localización, Áreas funcionales y Experiencia. Con solo poner España en el apartado de localización ya salen las vacantes que están vigente actualmente. 

¿Cuál es el salario Danone?

La compañía basa su el salario de sus empleado en un convenio colectivo que firmó en 2023. La tabla salarial se divide en dos áreas: fábrica y administración. En fábrica, hay nueve campos diferentes, que van desde servicios auxiliares hasta lo que denominan como nivel VIII.

Así, y para los servicios auxiliares, el salario tipo bruto anual es de 25.465,50 euros; en el otro extremo de la balanza, el sueldo más elevado sería para el nivel VIII: 48.751,92 euros brutos anuales.

Por su parte, en el área de administración los salarios oscilan entre los 27.014,52 euros brutos anuales (para el personal de nuevo ingreso durante un periodo máximo de seis meses) y los 33.671,63 euros brutos anuales.