Deliveroo da impulso a 200 talentos digitales
Junto a su partner Ironhack ofrece becas para Desarrollo Web, Data Analytics y Diseño UX/UI ante una "gran necesidad formativa en España"
7 octubre, 2019 11:58Con un equipo de ingenieros integrado por más de 800 personas, Deliveroo está en constante búsqueda de talento digital. "Como plataforma digital, sabemos que la tecnología es una de las claves de futuro y por eso identificar el talento digital es una de nuestras prioridades, porque va a enriquecer a todo el sector, trabajen luego con nosotros o no", subraya Carolina Pérez, Head of Corporate Communications de Deliveroo.
En la actualidad, señala a INNOVADORES, hay carencias formativas en lo digital, por lo que, "como actores relevantes del sector, queremos mejorar el acceso". Esta es una de las razones por las que Deliverooo se ha aliado con Ironhack para formar y potenciar el talento digital en España. El objetivo es apoyar a este talento en su preparación para acceder al entorno digital y a las nuevas tecnologías.
Desde el pasado 3 de octubre y hasta el 15 de este mes, han abierto el plazo para la inscripción de sus becas, que permitirán optar a cursar programas de Desarrollo Web, Diseño UX/UI (experiencia de usuario) o Data Analytics en la promoción de enero de 2020.
Con este programa, Deliveroo financiará un total de ocho becas completas y más de 200 parciales, por un valor total de 300.000 euros, con el objetivo de formar perfiles técnicos que puedan incorporarse a empresas referentes del sector, como su propia plataforma. Esta convocatoria no solo a está abierta a los ciudadanos, sino también a los riders y a los restaurantes que forman parte de su plataforma.
En este sentido, Carolina Pérez incide en que han pensado en sus clientes para "ayudarles a formar a su personal y así mejorar el desarrollo de su web o su experiencia de usuario". Además, señala la responsable de Deliveroo, está enfocado a aquellos riders que tienen inquietudes formativas para aprovechar nuevas oportunidades de futuro.
Para optar a una de estas becas, no es necesario que los candidatos cuenten con conocimientos previos, sólo han de tener muchas ganas de "comerse el mundo" y de comenzar así su carrera en el ámbito tecnológico. Los ganadores, que se darán a conocer el próximo 6 de noviembre, serán seleccionados en base a su candidatura y a una entrevista personal, que se realizará entre los días 23 y 31 de octubre en los campus de Ironhack en Madrid y Barcelona. Estos bootcamps darán comienzo en enero y tendrán una duración de 9 o 24 semanas, en función de si se elige opción part-time o full time.
Gustavo García Brusilovsky, director general de Deliveroo, puntualiza la necesidad de formación porque "contar con conocimientos tecnológicos será muy pronto un requisito imprescindible para el desarrollo de casi cualquier carrera profesional". Por su parte, Álvaro López-Cotelo, director general de Ironhack en Madrid, señala que uno de los motivos de abrir estas becas es "seguir luchando para hacer la educación tecnológica más accesible a todo el mundo". De ahí la asociación con Deliveroo, que "va a permitir que estas oportunidades puedan llegar a mucha más gente".
Al finalizar estas becas, los ingenieros de Deliveroo revisarán los perfiles de los estudiantes por si encajaran en las necesidades de la empresa en ese momento y así, si lo desean, podrían optar a formar parte del equipo tecnológico de la compañía, explica Pérez.
En este sentido, García Brusilovsky destaca: "Con estas becas tendremos la oportunidad de acceder a nuevo talento que pueda tener la opción de incorporarse a nuestra plantilla". Así, los que estén interesados en ampliar o desarrollar sus conocimientos digitales pueden solicitar una beca a través de www.ironhack.com/es hasta el próximo 15 de octubre.
Proceso de selección sencillo
Tras aplicar vía online, un jurado compuesto por profesionales de Deliveroo y Ironhack hará una preselección de candidatos que se dará a conocer el 16 de octubre. Los que pasen esta primera fase, tendrán que realizar una entrevista personal y técnica entre el 23 y el 31 de octubre en Madrid o Barcelona. El objetivo de este proceso de selección no es evaluar la experiencia, sino el potencial de los candidatos. De aquí ya saldrán los finalistas, cuyos nombres se harán públicos el 6 de noviembre. Con estas becas, contarán con una formación extraordinaria para facilitar su acceso al mercado laboral.