La Haya, 10 abr (EFECOM).- La Embajada de España en La Haya advierte a partir de hoy en su página web sobre los engaños en las ofertas de empleo de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) especializadas en los sectores de logística y agricultura en Holanda, e incluyen un documento con medidas de prevención de fraudes.

"No aceptes un contrato que no esté en español. El contrato debe fijar claramente su duración. ¡Cuidado! Si es inferior a tres meses, no ganarás lo suficiente para vivir en Holanda. Desconfía de la llamada "cláusula de agencia", que permite el despido en cualquier momento", escribe la representación diplomática.

Además, pide "estudiar bien el sueldo" que propone la ETT porque "el salario mínimo puede no ser suficiente", ya que los descuentos aplicados por alojamiento, seguro sanitario y transporte, "pueden producir un salario negativo", que conduce a tener deudas con la propia empresa.

El tiempo de trabajo garantizado es otro de los problemas con los que se encuentran los temporeros españoles que acuden a trabajar a Holanda, donde es necesario "un mínimo de 30 horas semanales para ganar lo suficiente para vivir" en el país, ya que cobran por hora trabajada.

La Embajada también subraya la necesidad de conocer la póliza de seguro sanitario, que el empleado paga mensualmente con una cuota de unos 110 euros, y el tipo de vivienda donde va a residir, que generalmente suele ser en cámpines, parques vacacionales o alojamientos colectivos, garantizados únicamente mientras dure el contrato.

"¡Atención a los registros! No aceptes cláusulas en el contrato que permitan el registro de tu habitación y pertenencias. Denuncia a la Policía un registro no autorizado", advierte.