El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, ha anunciado este miércoles el lanzamiento del primer fondo de inversión, cuyo objetivo es invertir en empresas que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Durante su intervención en el curso de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) sobre finanzas sostenibles que organiza la APIE y el BBVA, Huertas ha explicado que ha desarrollado este fondo junto con La Financiere Responsable, una gestora de activos con sede en París, en la que posee el 25 % del capital.
"Una empresa comprometida con la discapacidad cuenta con un nivel de rentabilidad y una estabilidad institucional superior a la de sus competidores", ha explicado Huertas, que ha añadido que "este objetivo no solo es positivo para la sociedad en su conjunto, sino que ayuda a poner el foco empresarial en el largo plazo".
El producto, que se llama Mapfre Inclusión Responsable, se está vendiendo ya en Francia y después del verano estará disponible para el resto de los inversores europeos.
La finalidad del fondo es "demostrar empíricamente" que la inclusión de personas con discapacidad en las empresas es rentable, explica Mapfre en una nota.
De hecho, añade, la simulación histórica hecha por el equipo gestor del fondo muestra que en los últimos cinco años, la cartera de empresas seleccionadas por su promoción de la inclusión sería "cuatro veces más rentable que el mercado en conjunto".
La promoción de la inclusión es una política que la propia aseguradora persigue activamente, y actualmente tiene 902 empleados con discapacidad, el 2,5 % del total de la plantilla mundial, un porcentaje que quiere elevar al 3 % en 2021.