El grupo Nissan Motor anunció que desde el año pasado y hasta el primer trimestre de 2023 se desprenderá de más de 12.500 trabajadores en el mundo para mejorar la eficacia de su línea de producción, aunque no precisó los países que se verán afectados.

El presidente de la compañía, Hiroto Saikawa, anunció estos planes al dar a conocer los resultados del primer trimestre de su ejercicio fiscal de 2019, que empezó en abril pasado. 

Saikawa precisó que de esos 12.500 puestos de trabajo que se recortarán, algunos directos y otros indirectos, más de 6.400 se han reducido el año pasado o se reducirán este año en ocho países que sólo detalló parcialmente.

Adicionalmente, entre 2020 y y el cierre de su ejercicio fiscal de 2022 (en marzo de 2023), Nissan se desprenderá de más de 6.100 trabajadores en seis países, que Saikawa no quiso precisar por la "sensibilidad" del tema.

Nissan había anticipado en mayo pasado una reducción de 4.800 puestos de trabajo en los próximos años, ya sea por despidos, renuncias incentivadas o jubilaciones anticipadas. Esa cifra, sin embargo, está lejos de los 12.500 empleos anunciados hoy.

Esa reducción implica una disminución de cerca del 10 % en la plantilla del grupo automotor, con el objetivo de hacer más eficaz su producción global ante la caída de los beneficios que viene acumulando desde el año pasado.

El beneficio neto de Nissan cayó un 57,3 % respecto al ejercicio fiscal de 2017 en el de 2018, que Nissan cerró a finales de marzo pasado.

El resultado ha sido mucho peor en el primer trimestre del ejercicio de 2019, entre abril y junio pasados, ya que bajó un 94,5 % respecto al mismo trimestre del ejercicio fiscal de 2018, anunció Saikawa en la sede de Nissan, en Yokohama, al sur de Tokio.

Saikawa dio a conocer estos planes apoyándose en un gráfico en los que se había tapado intencionalmente la lista de los seis países en los que habrá una reducción adicional de 6.100 puestos de trabajo.

"En algunos casos podremos parar una línea de producción y en otros toda la fábrica", insistió el máximo directivo de la compañía.

"Esto es muy difícil, porque las circunstancias nos impiden dar a conocer" los seis países que se verán afectados con una reducción de la plantilla entre 2020 y 2022, añadió.

El máximo directivo de la firma dijo que, como parte de estos planes, que ya se aplican desde el año pasado, "se han parado muchas líneas (de producción) o se ha reducido su capacidad", en otras se está dando este proceso y en otras se van a dar.

Puso como ejemplo España, una de las ocho naciones incluidas en el paquete de reducciones de 2018 y 2019, donde se ha reducido una línea de producción, e Indonesia, donde ha ocurrido lo mismo.