Madrid, 18 dic (EFECOM).- La Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos han firmado un acuerdo sobre el registro de la jornada laboral y el derecho a la desconexión digital y laboral de los trabajadores.
Un acuerdo que supone "un cambio cultural y organizativo basado en la eficiencia que pretende acabar con el presentismo y las prolongaciones de jornada", según ha explicado CCOO en un comunicado.
Gracias al citado acuerdo, se articula el deber de las empresas de registrar la jornada laboral de las plantillas y se desarrolla también el derecho a la desconexión digital y laboral como herramienta para cumplir con el horario establecido.
El texto reconoce que la formación presencial y online, así como las reuniones que se realizan tanto dentro como fuera de la jornada ordinaria diaria, es tiempo efectivo de trabajo.
En el acuerdo se manifiesta que hacer horas extraordinarias es una mala práctica totalmente desaconsejable y especifica que su realización depende de la voluntariedad de los trabajadores que, en ningún caso, pueden ser obligados a realizar.
Además el texto contempla que cada entidad pueda negociar y firmar sus propios acuerdos para desarrollar y complementar el mismo, así como adaptarlos a sus propias particularidades.