Madrid, 23 ene (EFECOM).- La sección sindical de UGT-FICA en Endesa ha indicado este jueves que el acuerdo voluntario de salidas que se ha alcanzado facilitará la salida de los excedentes de plantilla sin necesidad de medidas traumáticas.

UGT ha informado de que esta madrugada las tres secciones sindicales en Endesa (UGT, CCOO y Sindicato Independiente de Energía -SIE-) han firmado el acuerdo de garantías y el voluntario de salidas, ligados a la firma del V convenio colectivo y fruto del laudo arbitral que ha permitido desbloquear las materias más conflictivas del convenio.

Además, la sección sindical de UGT, la mayoritaria en Endesa, ha firmado también el V convenio colectivo, que incorpora en su articulado el laudo arbitral.

El plan de salidas voluntarias se dirige a trabajadores mayores de 50 años que tengan al menos 25 años cotizados.

Este plan supondrá el pago de entre el 60 % y el 80 % del salario en función del tiempo que falte al trabajador para alcanzar su edad de jubilación y, en cualquier caso, la retribución siempre será del 80 % en los últimos cinco años.