En 2018, los trabajadores temporales de entre 15 y 64 años representaron el 14,1% del número total de empleados en la Unión Europea (UE).

Entre los Estados miembros, España es el país que más temporalidad padece en su modelo laboral, más de uno de cada cuatro empleados sufre esta inestabilidad. La proporción del empleo temporal fue ligeramente menor en Polonia (24,3%), Portugal (22,0%) y los Países Bajos (21,2%).

Los Estados miembros de la UE con menos del 5% de sus empleados con empleo temporal en 2018 fueron Rumania (1,1%), Lituania (1,6%), Letonia (2,7%), Estonia (3,5%) y Bulgaria (4,0%).

Fuente: Eurostat