El FMI alerta: el paro se ha estancado y solo habrá reducciones "marginales"
El Fondo propone crear un fondo de capitalización para despidos sufragado por el empleador para flexibilizar el mercado.
11 marzo, 2020 15:31Noticias relacionadas
Las previsiones del Gobierno son las de que el el paro baje del 14% aproximado actual al 12,3% en cuatro años. Pero estos pronósticos no son creíbles, según el Fondo Monetario Internacional (FMI). Según este organismo, el crecimiento del empleo se estancará en los próximos tiempos y los aumentos que se puedan dar serán, como mucho, marginales.
“El paro, reducido a la mitad respecto a su pico posterior a la crisis, casi ha alcanzado ya su tasa estructural estimada y las previsiones indican que solo descenderá marginalmente de aquí en adelante”, indica el diagnóstico del FMI, que se ha hecho público este martes.
Para abordar esta situación, el Fondo recomienda, para empezar, combatir la dualidad del mercado laboral español y reducir la temporalidad de los contratos. “El paso a una cuota mayor de puestos de trabajo de duración indefinida podría lograrse, por ejemplo, minimizando las brechas de protección del empleo entre contratos temporales e indefinidos, creando además un fondo de capitalización para despidos sufragado por el empleador”.
De esta manera, se reduciría la dualidad en el mercado laboral y no “debería de incrementar los costes generales de despido para los empleadores ni rebajar la protección del empleo para la mayoría de los trabajadores”.
Flexibilización
La apuesta del Fondo pasa también por generar más flexibilidad de la jornada laboral “para que puedan fijarse salarios y condiciones de trabajo que tengan en cuenta las necesidades específicas de cada empresa, especialmente a la luz de los crecientes riesgos a la baja para la economía”, de manera que se limiten “las consecuencias sociales de los shocks de carácter temporal, tales como el coronavirus”.
De esta manera, se generarían 'regímenes de reducción del tiempo de trabajo', que permitirían a las empresas acortar el horario laboral manteniendo los puestos de trabajo, mientras que las administraciones públicas, por su parte, compensarían parcialmente la renta salarial perdida por los empleados.
Por otro lado, el FMI considera "necesario identificar los factores que contribuyen a la reducción de la duración de los contratos temporales y al abuso potencial de la mayor flexibilidad ofrecida por los contratos a tiempo parcial". Para hacer frente al fenómeno conocido como "pobreza laboral" (la reducción de la renta por hora trabajada), apuesta por la introducción de un programa de créditos fiscales a los rendimientos del trabajo, "que constituye una herramienta mejor dirigida y más eficiente que el salario mínimo a la hora de abordar la pobreza y la desigualdad de renta".
Además, el FMI ha insistido en la ineficacia del gasto social en España. "Los efectos redistributivos de los programas de asistencia social en España son relativamente débiles, ya que pocas medidas apoyan a quienes más lo necesitan y la protección se decanta hacia los pensionistas". Por ello reclama no solo inversión adicional, sino eliminar obstáculos administrativos.