Gobierno, sindicatos y empresarios han cerrado sin acuerdo una nueva reunión para prorrogar los expedientes de regulación de empleo temporales (ERTE) excepcionales hasta el 30 de septiembre, aunque las posturas cada vez están más cercanas al pacto.

Según ha podido saber Invertia, en esta cuarta reunión el Ministerio de Trabajo ha presentado una nueva propuesta adaptada a las demandas de los agentes sociales,que la valorarán este martes. Tendrán que dar una respuesta este miércoles, cuando se reunirá de nuevo la Comisión Tripartita del Diálogo Social.

Aunque no se ha trasladado el contenido de la propuesta, o sus diferencias respecto a lo negociado el jueves, para UGT "se ha dado un paso importante en la negociación" aunque "queda algún tema pendiente".

Escollo

Cabe recordar que el principal escollo que quedaba eran las exoneraciones de cuotas de la Seguridad Social para las empresas en ERTE. Los agentes sociales habían pedido que se reequilibraran, puesto que se 'premiaba' a las empresas que recuperaran paulatinamente la actividad. 

En cualquier caso, según ha explicado María Cruz Vicente, de Comisiones Obreras, en el nuevo texto presentado por Trabajo "se mejoran sustancialmente las exoneraciones".  

Por otro lado, el Gobierno mantiene la oferta de ampliar las empresas que tendrían acceso a exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social a cambio de finiquitar las exoneraciones del 100% que permiten los ERTE de fuerza mayor total. 

Fuerza mayor

De esta manera, se eliminarían los ERTE de fuerza mayor total a cambio de que los ERTE por razones objetivas, económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) también permitan a las empresas disfrutar de exoneraciones a la Seguridad Social. 

Dentro de esta propuesta, permanecen los ERTE de fuerza mayor parcial, con los que se mantienen las exoneraciones de dichas cuotas sociales pero con una paulatina recuperación de la actividad. 

También se mantienen las prestaciones de desempleo de las que dependen a día de hoy unos 2,2 millones de trabajadores.