La baja laboral por Covid y sus beneficios se amplían a todo lo que pueda durar la pandemia

El real decreto-ley (RDL) con el que el Gobierno ha aprobado la nueva legislación del teletrabajo también ha servido para modificar el reglamento del ingreso mínimo vital (IMV) y permitir la prórroga de otras medidas activadas por la Covid-19.

A través de este RDL la ‘baja’ por Covid-19 ha quedado prorrogada a todo lo que pueda durar la pandemia de coronavirus. De esta manera, el aislamiento y cuarentena por cercanía a una persona con Covid-19 o por contagio mantendrá su consideración de accidente laboral y los trabajadores en esta situación tendrán acceso a la prestación económica de incapacidad temporal de la Seguridad Social.

Según explican fuentes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la medida se había incluido en el RDL que abordaba la ‘toma’ por parte del Estado de los remanentes de la entidades locales a cambio de devolvérselo a plazos, pero fue rechazado en el Congreso.

De esta manera, todas las bajas por Covid-19 quedan cubiertas como accidente laboral, y con la prestación correspondiente durante lo que dure la pandemia, que es el tiempo que permanezcan las medidas de prevención contra la crisis sanitaria.

Desde Seguridad Social recalcan que a día de hoy este tipo de protección laboral también abarca al personal de centros sanitarios o socio-sanitaarios, por lo que en caso de contagio de Covid-19 estarán protegidos por la consideración de accidente laboral.