Escrivá estudia penalizar las bajas no justificadas de contratos laborales para evitar el pago de cotizaciones

El Gobierno ha puesto el foco en los abusos de la contratación temporal en España. Uno de ellos es, precisamente, los contratos de trabajadores que las empresas dan de baja durante los periodos vacaciones o de descanso para evitarse tener que pagar las cotizaciones sociales.

Esto ocurre, sobre todo, los fines de semana. Se trata de una práctica que José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está estudiando penalizar con una tasa.

Así quiere evitar que se instauren en la cultural laboral española. "Es intolerable", ha opinado, y ha considerado que profundizan en la precariedad de nuestro mercado de empleo y ha recordado que no tienen lugar en los países del entorno español.

Ingreso Mínimo Vital

Además, su departamento estudia hacer cambios en la gestión del ingreso mínimo vital (IMV). Aunque ya se ha tramitado el 60% de los 1,2 millones de solicitudes recibidas, el ministro admite que ha habido muchos más rechazos de lo que esperaba la Seguridad Social.

Por ello, se está planteando revisar algunos de los criterios para su concesión, como los límites de patrimonio e ingresos para poder ser beneficiario del IMV. “Estamos haciendo una constatación por si estamos siendo demasiado exigentes en estas cuestiones”, ha indicado.

Escrivá ha abordado estas cuestiones durante el desayuno informativo de Nueva Economía ‘on line’ que ha protagonizado este lunes. En él, ha recordado que su departamento mantiene el objetivo de llegar a 830.000 hogares con estas medidas, aunque para ello ha admitido que se plantean cambios en su diseño.

Por otro lado, ha indicado que los expedientes de regulación de empleo (ERTE) “durarán lo que tengan que durar”. De hecho, se ha abierto a que la próxima prórroga (caducan el 31 de enero) se haga para todo el primer semestre del año.

A los ERTE, que están apoyando sobre todo a sectores como la restauración o los relacionados con el turismo, se sumarán otras medidas de apoyo. Este es el caso de la estrategia que se está planteando para las empresas de hostelería.

Sin embargo, no llegará en el corto plazo. Según ha contado el ministro, todavía se están discutiendo las medidas que contendrá el plan para la hostelería en la Comisión Delegada de Asuntos Económicos. Sobre todo, está por desarrollar las medidas relativas a fiscalidad y exoneraciones de cuotas sociales.