El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que el Gobierno enviará a Bruselas antes de que acabe abril incluye las principales claves para la 'modernización' del mercado laboral, que se están negociando con sindicatos y patronal. Entre ellas, que la simplificación de la contratación en España. 

Este es un objetivo que la ministra de Trabajo y vicepresidenta tercera, Yolanda Díaz, ya había anticipado con anterioridad. El documento, que Moncloa ya ha sacado a luz pública, concreta que habrá tres modelos de contratación.

Uno de estos modelos será estable para el conjunto de las actividades, otro temporal
para las que tengan esa naturaleza y uno de formación para la inserción, en particular, en el mercado laboral. Es decir, que se eliminaría el contrato de prácticas o pasantías.

La idea del Ejecutivo es "promover la estabilidad en el empleo, asegurando que los contratos temporales responden a la naturaleza del trabajo y con un marco adecuado para la formación".

Además, el documento del Gobierno concreta que habrá "nuevos instrumentos de flexibilidad interna alternativos al despido y la alta temporalidad, mediante dos mecanismos de ajuste del tiempo de trabajo ante caídas de la demanda cíclicas o extraordinarias y de acompañamiento de procesos estructurales de
transición en sectores en reconversión".

ERTE

Este punto tiene que ver con los ERTE estructurales que ha prometido el Gobierno para facilitar la flexibilidad interna. Además, el Ejecutivo adelanta a Bruselas su intención de derogar parte de la reforma laboral, con la "modernización de la negociación colectiva". 

También indica que "es preciso revisar la regulación de las subcontratas y lograr una adecuada articulación de las condiciones aplicables al trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia (autónomos)".