Nueva acción del Ministerio de Trabajo y Economía Social para regularizar salarios y cotizaciones de las trabajadoras del hogar. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un nuevo Plan de Actuación dentro de este colectivo enfocado en las mujeres contratadas a tiempo parcial.

Según indica el Ministerio en un comunicado, esta campaña implica un envío masivo de cartas dirigidas a las personas empleadoras. En ellas, se les brinda asistencia técnica e información para proceder a la regularización de los salarios que se encuentren por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI) y la correspondiente regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Para proceder a la regularización de salario y cotizaciones de las personas trabajadoras del hogar, el titular del hogar familiar habrá de comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el salario real, que en ningún caso podrá ser inferior al SMI o la parte proporcional correspondiente a las horas trabajadas.

En la página web de la Inspección de Trabajo Seguridad Social se puede encontrar toda la información sobre las diferentes vías para regularizar los salarios y cotizaciones.

"Esta actuación inspectora tiene lugar tras el éxito alcanzado con la campaña iniciada en este sector en febrero de 2021 con las personas empleadas a jornada completa. Se enviaron un total de 45.019 comunicaciones para la regularización de 47.749 relaciones laborales", precisa el departamento.

Incrementos salariales

En la campaña del año pasado, más del 82% de los empleadores regularizó la situación laboral de la persona empleada sin reducir su jornada de trabajo. Además, el 93,1% de las regularizaciones llevadas a cabo se produjo con incremento de la retribución respecto a la declarada antes de la recepción de la carta.

En dicha campaña se transformaron 2.351 contratos temporales en indefinidos. El incremento de las bases de cotización ascendió a 21 millones de euros y se estima un crecimiento en salarios de 83 millones de euros.