Díaz anuncia medidas para que los trabajadores estén en los consejos de las empresas: "Hay que democratizarlas"

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno, celebra el impacto de la reforma laboral desde enero hasta abril, puesto que ha logrado disparar los contratos indefinidos. Pero la labor del Ministerio de Trabajo no se quedará aquí. La también ministra de Unidas Podemos ha anunciado su intención de tomar medidas para "democratizar" las empresas e introducir a los trabajadores en sus consejos de administración. 

Concretamente, Díaz quiere se modifique el Apartado 2 del artículo 129 de la Constitución Española. "Tiene que ser cambiado. La democracia tiene que llegar al mundo empresarial". De esta manera, se podrá mejorar la "productividad y cambiar las condiciones de vida en el trabajo". 

Para la vicepresidenta hay ejemplos de que este modelo funciona en las empresas públicas, como Navantia, que tiene en su consejo de administración a los trabajadores. 

Vacantes

Además, Díaz, durante su participación en un desayuno informativo de Europa Press celebrado este miércoles, ha anunciado su intención de poner coto a la 'Gran Dimisión' en España. 

La política gallega se refiere al conjunto de "cambios en la cultura empresarial y laboral del mundo" que está llevando a que se disparen las vacantes en determinados sectores. Aunque nuestro país está por debajo de la media europea en materia de vacantes, "España necesita 109.000 trabajadores", particularmente en el campo del comercio, actividades administrativas y construcción. 

Ante este problema, ha anunciado que convocará a los agentes sociales para tomar eventuales medidas. Con todo, espera que algunas de las legislaciones en marcha, como la reforma de la formación profesional, sirvan para paliar este problema.

La vicepresidenta segunda ha recordado que en breve se pondrán en marcha los mecanismos para activar la comisión para el estatuto de los trabajadores del siglo XXI, así como ha insistido en su intención de reformar la legislación sobre los husos horarios. "Hay que reducir la jornada y los tiempos presenciales. Y debemos hacer estos cambios desde la flexibilidad interna".

Por otro lado, en la discusión de los salarios, Díaz tiene claro hacia qué lado inclinarse. "Tenemos que mejorar salarialmente, y mejorando salarialmente mejoramos la economía en nuestro país", ha afirmado. 

Con todo, ha afirmado que no intervendrá en la negociación salarial que ahora mismo tienen entre manos CEOE y sindicatos, aunque ha pedido a las empresas que tengan en cuenta la crisis actual y no obren solo para mejorar sus beneficios.

Por otro lado, Díaz no ha desvelado si ya se ha decidido, o no, a presentar una candidatura propia de cara a las próximas Elecciones Generales. Solo ha indicado que en breve iniciará un "proceso de escucha" por todo el país de seis meses y espera haber tomado la decisión antes de que acabe el año.