CCOO descarta subir los salarios públicos tanto como la inflación pero no aceptará incrementos inferiores al 6,5%

La batalla salarial no se libra solo en el sector privado sino también en el público. Los sindicatos están pendientes de que se puedan iniciar la negociación para decidir la subida de sueldos para los funcionarios y otros empleados de las Administraciones que tendrá que estar incluida en los Presupuestos Generales del Estado de 2023.

Sin embargo, en este caso, al menos Comisiones Obreras (CCOO) descarta indexar los incrementos a la inflación y no exigirán como 'condición sine qua non' las cláusulas de garantía salarial que sí se piden en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). 

Así lo ha indicado Unai Sordo, secretario general del sindicato, en una rueda de prensa este lunes. En ella, Sordo ha indicado que en el sector público "no vamos a plantear las cosas igual que en otros sectores". Con todo, trabajarán por que "el poder de compra no se deteriore". 

[El Gobierno subirá el sueldo a los funcionarios de acuerdo a la inflación a partir de 2023]

En este sentido, Humberto Beltrán, responsable de Administración Pública de CCOO, ha aclarado que el sindicato exige a la Administración "un acuerdo marco, no solo sobre salarios. Estamos dispuestos a aceptar discutir salarios para recuperar otros derechos que cuestan dinero". Concretamente, la jornada básica de 35 horas, que obligaría a contratar más personas en el sector público. 

En cualquier caso, Beltrán ha querido dejar claro que el sindicato no aceptará subidas inferiores al 6,5%. Cabe recordar que las casas de análisis de económico manejan la previsión de que la inflación media de 2022 superará, con total seguridad, el 8%. 

Para hacer estas reclamaciones, CCOO ha convocado una concentración el jueves ante el Congreso, coincidiendo con el Debate del Estado de la Nación, para denunciar la "paralización de la negociación colectiva" en el ámbito público.

Por otro lado, Sordo se ha mostrado a favor de que la cuestión salarial de los funcionarios pueda formar parte de un eventual pacto de rentas, algo que ha pedido también la CEOE.

"El acuerdo laboral en función pública debe formar parte del pacto de rentas", ha indicado.