Los expertos aconsejan a Trabajo subir el SMI a una horquilla entre los 1.046 euros y los 1.082 euros al mes

El Grupo de Expertos del Ministerio de Trabajo ya ha dado a conocer públicamente las cifras que propone para que el salario mínimo interprofesional (SMI) se eleve, en 2023, al 60% del salario medio de los españoles. Concretamente, proponen una horquilla para subirlo que va del 4,6% hasta el 8,2%.

Es decir, que los expertos reunidos por la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz proponen que el salario mínimo se eleve desde los 1.046 euros al mes hasta un máximo de 1.082 euros mensuales.

Pero esto no significa que la subida se vaya quedar en estos límites. Tal y como ha indicado en la rueda de prensa la propia Díaz, el 60% del sueldo medio español es el mínimo al que tiene que quedar el salario mínimo interprofesional. Es decir, que se deja la puerta abierta a que sea superior. 

[El salario mínimo ya supone casi el 60% del sueldo medio en España, según los datos de la Agencia Tributaria]

El cálculo se ha elaborado con el salario medio de 2020, elevado con otras fuentes como la encuesta de coste laboral y los incrementos de salarios por convenio (que ha llevado a que se sume un 1,1% interanual). 

Con todo, hay detalles que llaman la atención. El informe incluye un anexo elaborado por el Ministerio de Asuntos Económicos en el que rebaja, y mucho, la subida. De hecho, la deja en poco más de un 3%, como máxima. Es decir, que como mucho el SMI suba 3%. Es decir, a los 1.030 euros. 

Con todo, Inmaculada Cebrian, coordinadora del Comisión, asegura que las conclusiones del informe del SMI son compartidas por todos los participantes, incluido el Ministerio de Asuntos Económicos. 

Díaz ha indicado que reunirá a los agentes sociales este miércoles para abordar la subida del SMI, que no descarta que se apruebe en un Consejo de Ministros en 2023 y se aplique con efectos retroactivos. 

CEOE

Espera que la CEOE acuda a la negociación pese al reciente enfrentamiento que el Ministerio de Trabajo ha tenido con la patronal, en el marco del futuro de los expedientes de regulación de empleo (ERE). 

En este sentido, Díaz se ha negado a cambiar la enmienda pactada con EH Bildu para que la Inspección de Trabajo gane fuerza en la ejecución de los despidos colectivos. 

Todo ello en una rueda de prensa que ha contado con visitantes inesperados. Concretamente, los propios inspectores de Trabajo, que han concentrado por la falta de recursos de su colectivo y que celebran la primera huelga de su historia el próximo miércoles.