La CEOE se mantiene en su postura de no reunirse con el Gobierno después de dotar de mayor poder de decisión a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la aprobación de los despidos colectivos. La patronal ha confirmado que no asistirá a la reunión con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos UGT y CCOO para debatir la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de este martes. 

La CEOE ha tomado esta decisión en la tarde de este mismo lunes. A consultas de los medios de comunicación, la patronal indica que toma esta determinación al considerar que "no se dan las condiciones para que podamos asistir a la reunión convocada para este martes 31 de enero".

¿A qué condiciones se refiere el ente presidido por Antonio Garamendi? Concretamente, la CEOE denuncia que no ha tenido respuesta alguna por parte del Gobierno del planteamiento que hizo en diciembre (de que la subida del salario mínimo se quede en el 4%) y que el Ejecutivo no haya "realizado la consulta preceptiva sobre el SMI ni haya remitido una propuesta formal" en todo el mes de enero.

Plante

Estos son los argumentos de la patronal para plantar a Trabajo y sindicatos. "Quedamos a la espera de recibir formalmente una propuesta del Gobierno para poder analizarla en profundidad con nuestras organizaciones".

Pese a que en su respuesta la patronal no lo menciona, la huella de la reforma de la ley de Empleo acordada entre el Gobierno y EH-Bildu se deja notar. La CEOE no perdona que a través de esta ley se le vaya a devolver capacidad de decisión a la Inspección de Trabajo en la aprobación de los expedientes de regulación de empleo (ERE). 

La decisión de la CEOE deja solos en la reunión para abordar el SMI de 2023 a Trabajo y sindicatos. Cabe recordar que tanto el departamento que dirige Yolanda Díaz como CCOO y UGT están en la onda de elevar el sueldo más bajo al menos un 8%.