Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social. Carlos Luján / Europa Press

Empleo Hoy

El 70% de los nuevos parados son mujeres y más de la mitad del empleo destruido en enero es femenino

Los datos negativos del mercado laboral del mes pasado se ceban también con los jóvenes.

3 febrero, 2023 02:26

Durante el pasado enero el empleo mostró de nuevo su cara cíclica y negativa. El mercado laboral español perdió más de 215.000 puestos de trabajo y el paro sumó 70.700 personas. Este aumento del desempleo tiene, además, rostro femenino: siete de cada 10 nuevas paradas son mujeres

Los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) indican que más del 70% de las personas que se sumaron a las listas del paro el mes pasado fueron mujeres. Concretamente 49.937. Esta cifra supone un 240% más que el incremento del desempleo en los hombres, que solo sumaron 20.807 personas más a los solicitantes de empleo. 

Esto hace que se agrande la brecha de género que existe en las cifras del paro. Las mujeres ya suponen cerca del 60% (1,7 millones) de los desempleados en España. 

El fenómeno no se queda en las cifras del paro. La mayor parte del empleo destruido en enero fue también femenino, según las cifras ofrecidas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 

Si durante el mes pasado la Seguridad Social perdió más de 215.000 cotizantes, de ellos 116.322, un 54% del total, fueron mujeres. 

Se trata de una situación denunciada por la Unión Sindical Obrera (USO). Joaquín Pérez, de esta organización, lamentó este jueves que tanto en la ocupación como en el paro las mujeres salgan perjudicadas. 

"De la subida de enero, casi 50.000 nuevos parados son mujeres. Y, en el paro interanual, que ha bajado, son menos las mujeres que han encontrado empleo".

El ciclo laboral de enero, normalmente negativo, se ha cebado con las mujeres. La destrucción de empleo es habitual en el primer mes del año debido a que se termina la campaña comercial navideña, que abarca un diciembre habitualmente intenso en empleo. 

De hecho, prácticamente todo el incremento del paro de enero procede del sector servicios, con 79.759 personas (levemente compensadas por la reducción del desempleo en la construcción, con 3.111 personas menos). 

[Las empresas desdeñan los planes de igualdad de Díaz y Montero y pagan 2,6 millones en multas por no tenerlos]

Precisamente, esta semana Adecco ha dado a conocer un estudio sobre la brecha salarial entre hombre y mujeres, elaborado a través del análisis de los planes de igualdad de más de 300 empresas españolas. 

Según este análisis, los hombres cobran un 11,8% más de media que las mujeres. Los sectores donde más elevada es la brecha son la alimentación (34,9%) y la industria química (23%). 

Jóvenes

Pero, en general, el daño no ha sido solo a las mujeres. "También los jóvenes salen más perjudicados, con una subida por encima de la media, que tiene que ver con el fin de los contratos en logística y comercio de las campañas comerciales, expone Pérez.

Concretamente, el incremento del paro entre los menores de 25 años es del 3,96% (7.753 personas más), cuando la subida en el resto de la población se queda en el 2,38%.  

Los datos del mercado laboral de enero se suman al práctico estancamiento que ha sufrido durante la segunda mitad de 2022, según la Encuesta de Población Activa (EPA). 

Los agentes sociales ven con preocupación esta evolución. La secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, afirmó este jueves que los datos de paro y afiliación de enero "no son buenos". Subrayó que, aunque correspondan a una situación estacional, se observan en ellos "síntomas de desaceleración" que hacen necesario seguir tomando medidas para avanzar en la consolidación y la creación de empleo.

Por su parte, la CEOE criticó las acciones de los últimos meses por parte del Gobierno. Desde la patronal opinan que en un contexto de incremento de costes de producción e incertidumbre económica, tomar decisiones que "ahondan" en el incremento de la fiscalidad, de las cotizaciones sociales y de los costes salariales "perjudica la creación y el mantenimiento del empleo".