Los sindicatos de Seguridad Social rechazan las ofertas de Escrivá y amenazan con la primera huelga de su historia
El Ministerio ha propuesto pagar seis euros por cita resuelta durante las horas 'extra' para resolver el atasco que sufren las oficinas.
10 mayo, 2023 03:08El colapso de las oficinas de la Seguridad Social está lejos de resolverse. Los sindicatos no aceptan las últimas propuestas del Ministerio de José Luis Escrivá para incentivar las horas extra de sus trabajadores y que resuelvan un mayor número de citas. La situación amenaza con descontrolarse. Tanto que este drama podría desembocar en la primera huelga en la historia del ente.
El atasco de la Seguridad Social, que denuncian tanto trabajadores como ciudadanos, se agravó con la irrupción de la pandemia y la situación es crítica desde entonces. Entre las medidas que está aplicando el Ministerio de Inclusión (además de la incorporación y formación de 4.000 trabajadores, según indican desde el departamento) se encuentran incentivos para que los trabajadores hagan más horas extraordinarias y sean más eficientes en sus citas.
La última medida se trasladó este lunes. Mediante una misiva destinada a las direcciones provinciales de la Seguridad Social, se informó de la puesta en marcha, de inmediato, de un incentivo de seis euros por cada ciudadano atendido (o cita resuelta) y que proceda del sistema de cita previa. Todo ello fuera de la jornada ordinaria y por la tarde.
[Escrivá limita a un máximo de 15 minutos las citas para cualquier trámite en la Seguridad Social]
Los sindicatos no fueron informados oficialmente de esta iniciativa hasta este martes, y no les ha gustado. "Se ha llevado a las direcciones provinciales sin pasar por las organizaciones sindicales y eso es una provocación", indican fuentes sindicales.
Respecto a la propuesta en sí, recuerdan que es "algo similar a cuando se ofrecieron 21 euros por hora extra por la tarde hace tiempo. No tuvo repercusión ni voluntarios para hacerlas".
De ahí que la última iniciativa del Gobierno "no nos parece seria. Esto nos aboca al conflicto. Las organizaciones sindicales valoramos, entre otras opciones, la huelga en la Seguridad Social, que sería la primera de la historia de este organismo".
Curiosamente, mientras la paz social toma forma en el ámbito privado (CEOE, Cepyme, CCOO y UGT firman el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva este miércoles), este objetivo se complica en el sector publico.
Inspección de Trabajo
Este mismo martes los sindicatos con representación en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social han anunciado el inicio de paros semanales durante este mes de mayo.
Todo con la intención de activar una huelga indefinida convocada para finales de junio, ante la negativa del Gobierno de sentarse a negociar el aumento de las plantillas y la carga de trabajo.
En concreto, CCOO, CIG, CSIF, Sitss, Sislass, UGT, UPIT y Usess, los sindicatos convocantes, aseguraron el martes que el Ministerio de Trabajo ni siquiera les ha llamado para iniciar una negociación.
En rueda de prensa, los trabajadores subrayaron que "la inspección de trabajo no necesita tiritas, necesita una operación".
Los sindicatos llevan tiempo demandando al Gobierno que cumpla con el acuerdo que suscribió con ellos en julio de 2021 para reforzar e incrementar la plantilla de inspección.
Los paros consistirán en media hora de inactividad diaria desde esta semana hasta el 2 de junio. Del 5 al 9 de junio, los paros tendrán una duración de una hora durante tres días a la semana, mientras que del 12 al 16 de junio la inactividad del personal de inspección pasará a ser de dos horas.
La semana previa a la huelga indefinida, que se producirá del 19 al 23 de junio, los paros tendrán una duración de tres horas, hasta que se produzca la inactividad completa desde el 26 al 30 de junio.