Todos los viernes son negros en España: 427.000 personas perdieron su trabajo el último día de la semana en 2023

La dinámica es la misma que en años anteriores. Se despide los viernes y se vuelve a contratar los lunes, como muestran los datos de afiliación diaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El primer viernes del año coincidió con el día de Reyes, por lo que no hay registros, pero el jueves 5 de enero se dio de baja en la Seguridad Social a 44.437 cotizantes. El lunes siguiente, 9 de enero, las altas ascendieron a 43.500. La dinámica es la misma a lo largo del año.

Fin de mes

Todos los viernes de enero a mayo de este año reflejan un saldo de afiliación negativo. Las únicas excepciones son el día de Reyes y el Viernes Santo, pero las bajas se produjeron el día laboral anterior.

Por meses, durante los viernes de enero, incluyendo el jueves previo a Reyes, se perdieron 90.565 cotizantes. En febrero, cayó a 53.606. Marzo fue el mes con los viernes más destructivos, con una caída de 185.606 afiliados, aunque en este caso también pesa que la coincidencia de viernes y fin de mes el 31 de marzo, con la salida de 141.831 cotizantes. 

En los viernes de abril, teniendo en cuenta la excepción del Viernes Santo y contabilizando el día laboral anterior, se destruyeron 66.559 empleos. Mayo fue el mes con la pérdida de trabajos más contenida, con la salida de 31.891 de afiliados en la suma de todos los viernes.

Esos más de 427.000 despidos registrados cada viernes de 2023 contrastan con las cifras contabilizadas entre enero y mayo de 2022. En esos cinco meses del ejercicio anterior, los viernes perdieron su trabajo 172.336 personas. 

Peor que en 2022

Al igual que en marzo de 2023 jugó en contra de la afiliación que un viernes coincidiera con fin de mes, en los datos de 2022 el hecho de que en abril el comienzo de mes también fuera viernes arroja un saldo positivo. Además, abril de 2022 muestra otra peculiaridad y es que el viernes previo a la Semana Santa se registra un crecimiento de las altas a la Seguridad Social.

Fuentes de la Seguridad Social consultadas por EL ESPAÑOL-Invertia aseguran que esta tendencia es normal. Tanto a principios de mes como a principios de semana se contrata más, mientras que a finales de semana y de mes se disparan los despidos. 

De esta forma, los viernes de abril de 2022 cerraron con 43.732 nuevos cotizantes. Esos datos contrarrestaron las caídas de la contratación de los viernes de enero a mayo de 2022. No obstante, salvo en el caso de enero, los datos de 2023 resultan más negativos que los del año anterior.

En la Seguridad Social sostienen que esta práctica de contratar a principios de semana y de mes, y de despedir a finales, tanto de semana como de mes, no sólo responde a la temporalidad que mantiene la estructura productiva de España, sino también a una práctica administrativa del país.

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A pesar de que los patrones de contratación previos a la reforma siguen arraigados en las empresas españolas, los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social publicados la semana pasada muestran un descenso de los contratos temporales. Entre enero y mayo de 2023, la contratación acumulada ascendió a 6.170.023, un 20,93% menos que en los cinco primeros meses de 2022.

De esos contratos, 2.792.570 fueron indefinidos, un 11,86% más que en el mismo periodo, y 3.375.453 eran temporales, un 36,37% menos que entre enero y mayo de 2022.