Yolanda Díaz con Magdalena Valerio, en el Congreso de los Diputados.
El registro horario fracasa: más de la mitad de las empresas inspeccionadas no cumple la legislación
La norma se aprobó en 2019. Respecto a ese año, las cifras de horas libres impagadas a los trabajadores se han incrementado, según el INE.
12 junio, 2023 02:49Fue en 2019 cuando Magdalena Valerio, por entonces ministra de Trabajo y Seguridad Social y hoy presidenta del Consejo de Estado, aprobó una legislación para reforzar el control del horario laboral en España con un registro obligatorio. Así se buscaba impedir el fraude en horas extra (que no se pagaban a los trabajadores) por parte de las empresas. Sin embargo, al menos la mitad de las compañías investigadas desde entonces no ha cumplido esta normativa.
Así lo indican los datos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a los que ha tenido acceso EL ESPAÑOL-Invertia. De 2019 a 2022, se han acumulado 7.900 actuaciones en empresas para comprobar que había registro horario y que dicho registro horario cumplía la normativa.
Los inspectores concluyeron que en 4.232 de estas intervenciones (más de la mitad) las empresas no cumplían la legislación correspondiente, lo cual se resolvió con la correspondiente infracción.
Mediante estas multas, el Gobierno ha ingresado más de seis millones de euros desde 2019.
Si bien todos estos datos abarcan desde el origen de la legislación (2019) hasta el año pasado, es cierto que en 2022 se rompieron todos los récords en este ámbito. Se alcanzó el techo histórico de infracciones registradas (1.358) y, consecuentemente, de recaudación (más de dos millones de euros).
Todo ello mediante más de 2.700 intervenciones de una Inspección que ya el año pasado estaba apoyada por los mecanismos de inteligencia artificial (IA) que se han venido desarrollando en esta legislatura.
La clave es... ¿Ha servido este mecanismo para reducir el número de horas extra no pagadas? La Encuesta de Población Activa (EPA) publicada cada trimestre por el Instituto Nacional de Estadística (INE) indica que no demasiado, al menos si se toma como referencia 2019.
Horas extra impagadas
En el primer trimestre de 2023 se registraron 2.773 horas extra no pagadas en España, un 5% más que en el mismo periodo de 2019.
Sin embargo, esta cantidad de horas extra impagadas es inferior a la del primer trimestre de 2022 (2.888), así como también a la de los tres últimos meses del pasado año (2.897).
Lo cierto es que, según indican fuentes de las empresas a este periódico, las compañías han sufrido numerosas dudas con la aplicación del registro horario, sobre todo por todas las casuísticas que pueden existir dependiendo de los sectores y de los trabajadores.
Por ello, el Gobierno lanzó en marzo de este año un documento especial para abordar los principales interrogantes que habían planteado las empresas. Las cifras de 2023 indicarán si ha tenido el efecto deseado (con las dificultades que puede plantear la huelga de inspectores de Trabajo y de la Seguridad Social).
