Dime dónde vives y te diré lo que cobras. Esta adaptación de un dicho popular representa a las mil maravillas la diferencia de salarios que hay entre las diferentes comunidades autónomas. De media, el salario medio bruto se situó en 25.897 euros brutos al año en 2021, según la Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata de un 2,9% más que lo percibido un año antes. Esa cifra es inferior si nos referimos al salario mediano (aquel que divide el número de trabajadores en dos partes, los que tienen un salario superior e inferior a ese salario medio). En concreto, se rebaja hasta los 21.638 euros. Eso sí, es un 3,4% más que en 2020.

Y si se pone el foco en el salario más frecuente (aquel que cobran 563.384 trabajadores), todavía baja más: 18.502 euros. Este último únicamente ha crecido un 0,1% entre 2020 y 2021. Pero, volviendo al inicio, las diferencias entre comunidades autónomas son evidentes.

¿En qué CCAA se cobra más salario?

Únicamente en cuatro comunidades autónomas se cobra por encima de los 25.897 euros brutos anuales de media en España antes indicado. Se trata de País Vasco, Madrid, Navarra y Cataluña. En concreto, dichos salarios fueron de 31.063 euros, 29.512 euros, 28.459 euros y 28.145 euros, respectivamente.

De estas cuatro CCAA, fue Cataluña la que contempló un mayor aumento respecto al año anterior. En concreto, un 3,9%. A continuación, País Vasco (2,8%), Madrid (2,4%) y Navarra (1,7%). Por encima de los 25.000 euros, pero sin llegar a la media, están Asturias (25.047 euros) y Aragón (25.012 euros). En su caso, los incrementos fueron del 2,1% y del 3,7%, respectivamente.

¿En qué CCAA se cobra menos salario?

En el otro extremo de este ranking de salarios nos encontramos con Extremadura. Es la CCAA donde menos salario medio bruto se cobró en 2021: 21.393 euros. A continuación, Canarias (22.466,23 euros), Andalucía (23.154,99 euros), Castilla-La Mancha (23.235 euros) y Murcia (23.281 euros).

Aunque Extremadura presentó los salarios más bajos, por el contrario, fue la que más lo elevó durante 2021. Así, dicho incremento fue del 4,5%. En el caso de Canarias, Andalucía, Castilla-La Mancha y Murcia se quedó en el 3,9%, 3,7%, 2,9% y 1,6%, respectivamente.

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Para calibrar la diferencia de salarios entre comunidades autónomas, cabe significar que un trabajador que ejerce su labor en el País Vasco cobra, de media, un 45% más que uno que lleva a cabo su trabajo en Extremadura.

Otro dato relevante es que los mayores incrementos, además de en Extremadura, tuvieron lugar en Cantabria (4,2%), Canarias y Cataluña (3,9%) y Aragón y Andalucía (3,7%). Sin embargo, los menores incrementos acaecieron en Baleares (1,1%), Murcia (1,6%), Navarra (1,7%) y La Rioja (1,8%).