El mercado laboral comienza a perder impulso. Así, y durante el mes de agosto, la Seguridad Social perdió 185.385 afiliados, mientras que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sumó 24.826 nuevos parados, según los datos publicados por los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social. ¿La principal razón? El fin del verano.
Para los nuevos parados, y para aquellos que llevan más tiempo sin encontrar empleo, el SEPE cuenta con miles de ofertas de empleo en su portal Empléate. Un punto de partida también para quienes quieren encontrar su primer trabajo, o mejorar sus condiciones salariales y profesionales dando el salto a otra empresa o sector.
En total, son más de 23.500 ofertas de empleo. Y en las mismas hay unas en las que no se requieren estudios, mientras que en otras es necesario tener enseñanza de grado medio o de grado superior. Otra de las características es que en muchos de estos trabajos no es necesario tener experiencia previa, así como la posibilidad de conseguir sueldos por encima de los 40.000 euros.
¿Qué contratos oferta el SEPE?
Otra de las características de estos empleos del SEPE es que abarcan un gran campo de acción: desde agricultura, sanidad, limpieza, construcción, informática, esteticista, enseñanza… así como diferentes tipos de contratos.
En concreto, y de esas más de 23.500 ofertas, 11.851 son contratos indefinidos y 8.002 temporales. El resto son contratos mercantiles y de formación y aprendizaje. Asimismo, más de 12.000 ofertas de trabajo son a tiempo completo.
¿Cómo se puede acceder a estas ofertas?
Los pasos a seguir son sencillos. Para empezar, la persona interesada debe registrarse en el portal Empléate. Una vez dentro, en el margen superior derecho hay una pestaña llamada ‘crear cuenta’. Entonces aparecen dos opciones: ‘alta persona’ y ‘alta empresa’. Hay que poner el clic en la primera.
Entonces aparece un pequeño cuestionario donde hay que introducir los datos personales. Finalizada su redacción, ya se está en disposición de inscribirse en las ofertas de empleo del SEPE. ¿Cómo? Introduciendo el nombre de usuario y contraseña. A partir de entonces hay que usar los filtros disponibles para dar con la oferta más interesante. Si se encuentra, hay que hacer clic en ‘visitar oferta’ para conocer más detalles sobre el empleo. Por último, hay que enviar el currículum para completar la solicitud.
¿Qué ofertas hay?
En sector de la construcción es uno de los que más dificultades está teniendo para encontrar mano de obra. Una de las empresas que ha puesto su oferta en el SEPE busca un encargado/a especialista en reformas y rehabilitación a tiempo completo. El trabajo es a jornada completa, el tipo de contrato indefinido, y el salario oscila entre 32.000 y 40.000 euros brutos al año. La oferta es en Madrid.
En Navarra, por otro lado, se solicita un técnico especialista en informática-telecomunicaciones. En este caso, el horario es solo por las mañanas, y la cantidad oscila entre los 25.000 y los 32.000 euros brutos anuales.
En el campo de la hostelería, en Guipúzcoa, un hotel en Oñati busca recepcionista a jornada completa. Contrato indefinido, salario de entre 20.000 y 23.000 euros brutos anuales, y jornada completa.
En Córdoba, lo que buscan es un carrocero soldador a tiempo completo. Piden experiencia de mínimo dos año, y el sueldo es de 14.000 euros brutos anuales. Mientras que, en Toledo, una empresa está interesada en un técnico de control de plagas, a jornada completa, contrato temporal, y un sueldo de 15.600 euros al año.
Son sólo algunos ejemplos de la amplia y variada oferta disponible en el SEPE que abarca cualquier punto del territorio peninsular. Algunos de los empleos no requieren experiencia previa.