Estos son los puestos de trabajo más demandados en la Unión Europea
Con más de 146.000 empleos sin cubrir, la tasa de vacantes en España se situó en el segundo trimestre en el 0,9%, de las más bajas de Europa.
2 octubre, 2023 02:35El debate acerca de si existe un problema para cubrir las vacantes laborales en España queda en un segundo plano si se comparan los datos del país con las cifras europeas. En el segundo trimestre de 2023, la tasa de vacantes en España era del 0,9%, mientras que la media de los 27 ascendía al 2,7%, según los datos de Eurostat, la oficina estadística comunitaria.
La cifra española es de las más bajas de la Unión Europea (UE). España comparte porcentaje con Polonia, y sólo Rumanía y Bulgaria presentaban unos datos inferiores, del 0,8%.
En números absolutos, Eurostat contabilizaba 146.069 puestos de trabajo sin cubrir en España en el segundo trimestre de 2023. En el caso de Polonia, eran 112.533; en Rumanía, 38.919, y en Bulgaria, 17.386.
El problema de la falta de trabajadores en Europa se concentró en Países Bajos, con una tasa del 4,7%, y Bélgica, del 4,6%. También superaron el 4% Austria, con un 4,4%, y Alemania y Noruega, con un 4,1% en ambos casos.
Alemania es el país en el que más mano de obra falta en términos absolutos, con 1.729.112 puestos sin cubrir en el segundo trimestre del año. En Países Bajos, quedaron vacantes en ese periodo 437.800 empleos; mientras que en Bélgica fueron 194.957 de Bélgica. Austria necesitó en el segundo trimestre a 193.140 empleados y Noruega, a 126.851.
Albañiles, carpinteros y camioneros
Los profesionales más demandados por las empresas europeas son los albañiles, según el 'Informe sobre escasez de mano de obra y excedentes 2022' (Report on labour shortages and surpluses 2022) elaborado por el Servicio de Empleo Europeo (Eures).
El estudio refleja que 19 países europeos tienen problemas para encontrar a estos profesionales. Europa necesita albañiles y otros trabajadores de oficios relacionados en Bélgica, Suiza, República Checa, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Croacia, Hungría, Italia, Lituania, Letonia, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Suecia, Eslovenia y Eslovaquia.
También falta mano de obra para cubrir puestos de carpinteros y camioneros, como reportaron 18 países en ambos casos.
En el caso de los carpinteros, los países que demandan sus conocimientos son Austria, Bélgica, Suiza, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Croacia, Hungría, Italia, Lituania, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Suecia y Eslovenia.
Europa tampoco encuentra camioneros. El informe de Eures refleja que faltan conductores de camión en Bélgica, Suiza, Dinamarca, Estonia, Alemania, Finlandia, Croacia, Italia, Letonia, Lituania, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Rumanía, Eslovenia y Eslovaquia.
La lista de profesiones con escasez de trabajadores no termina aquí. De hecho, es extensa. En la Unión Europea no hay mano de obra suficiente, o al menos eso reportan los países, para cubrir empleos de enfermeros, fontaneros, electricistas, cocineros, conductores de autobús, camareros, cocineros, analistas de sistemas, psicólogos, ingenieros civiles o fisioterapeutas, por citar algunos.
Frente a la falta de trabajadores en determinadas profesiones, en otras "sobran" empleados.
Los países de la UE observan un exceso de trabajadores dedicados al diseño gráfico y multimedia, administrativos, oficinistas, asistentes de ventas, secretarios, diseñadores de interiores y decoradores o periodistas.