El director de Investigación del Área Laboral de Fedea, Marcel Jansen, y el coordinador del Gabinete Económico de la Confederación Sindical de CCOO, Luis Zarapuz, han coincidido este lunes en el impacto positivo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en los sueldos más bajos durante los últimos años, aunque han discrepado sobre cómo deberá ser su evolución en el futuro.
Jansen y Zarapuz han participado en un debate organizado por el Consejo General de Economistas (CGE) sobre el SMI. Los dos dan ya por desterradas las antiguas ideas sobre el efecto de esta renta mínima en la destrucción del empleo y constatan que ha contribuido a reducir la desigualdad.
El economista de CCOO ha recordado que la subida que acumula el SMI en los últimos años debe entenderse como una actualización de un indicador que llevaba estancado en términos reales "durante décadas".
"En torno a 2 millones de trabajadores se han beneficiado del SMI. Para nosotros, la subida es positiva (...). El impacto sobre el empleo, de haberlo tenido, ha sido marginal", ha apuntado Zarapuz en su intervención.
Desde Fedea, Jansen ha apuntado al "impacto considerable" del SMI en los salarios que menos cobran, una afirmación respaldada, también, por estudios de la OCDE citados durante su turno de palabra.
"El impacto sobre los salarios ha sido considerable y se ha reducido la desigualdad, mientras que el impacto sobre el empleo ha sido muy pequeño y concentrado en un colectivo vulnerable", ha añadido.
Asimismo, el director de Investigación del Área Laboral de Fedea ha criticado uno de los estudios del Banco de España sobre el SMI, en el que "se pasó de frenada con una extrapolación de dudosa calidad, con el mensaje de que se iban a perder 180.000 empleos".
Futuras subidas
Hasta ahí, el consenso entre Jansen y Zarapuz. La evolución del SMI en los próximos años ha sido la principal discrepancia entre los dos economistas.
Desde CCOO, reclaman que esta renta tiene que seguir, al menos, en el 60% del salario medio español y se oponen a que se descuelgue de ese nivel. Tampoco contemplan un SMI variable por regiones o sectores, y recalcan que "no es negociable" un SMI que no sea universal.
Aunque Zarapuz ha evitado dar cifras, ha señalado que la perspectiva de subida del salario medio español será del 5%, por lo que el SMI, en ese 60%, se elevará en consonancia. También ha aclarado que, hasta el momento, desconoce que el Ministerio de Trabajo haya citado al sindicato para negociar el SMI de 2024.
Jansen, por el contrario, ha rechazado que el SMI se actualice de acuerdo al 60% del salario medio, y ha defendido hacerlo con el salario mediano. En cualquier caso, ha recalcado que esa referencia "no es sagrada" y ha instado al Gobierno a desarrollar un modelo de SMI más adecuado a las necesidades de la producción en el país y a los territorios.