La tasa de desempleo en nuestro país registró el pasado mes de octubre un nuevo incremento. Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ganó en octubre 36.936 personas desempleadas, un 1,36% más que en septiembre. 

"Es el menor aumento del paro en octubre en 16 años a excepción del periodo de la pandemia", aseguraban desde el departamento capitaneado por la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz. Sin embargo, a pesar de las palabras de la ministra, la realidad es que el paro continúa siendo una de las principales preocupaciones de los españoles. 

A pesar de que nuestro país alcanzó un nuevo récord histórico de 21,3 millones de trabajadores en verano, la realidad es que miles de personas continúan en situación de desempleo en España. Y es precisamente por este motivo por el que el SEPE publica constantemente cursos formativos y ofertas de empleo dirigidas a los ciudadanos que se encuentran en paro.

Recientemente, el organismo ha publicado a través de su portal 'Empléate' más de 1.000 ofertas de trabajo con contrato indefinido. Las vacantes van dirigidas a cubrir puestos en diferentes sectores como, por ejemplo, el del transporte por carretera o la construcción y no exigen a los candidatos tener experiencia previa. Además, en muchas de las ofertas que el SEPE ha publicado, tampoco se precisa la necesidad de contar con estudios. 

En total, el organismo ha publicado 1.137 ofertas de trabajo con contrato fijo. De todas ellas, 578 son para conseguir puestos sin necesidad de que los candidatos acrediten haber tenido experiencia previa o contar con estudios.

[Casi 640.000 personas han firmado más de un contrato al mes desde la reforma laboral]

En cuanto a los salarios, estos varían en función del sector al que van dirigidas. Sin embargo, algunos de los empleos que se ofrecen están remunerados con hasta 30.000 euros al año. Y haciendo referencia a la localización de los puestos de trabajo, el SEPE ha publicado vacantes en diferentes puntos de la geografía española. Estas son algunas de las ofertas:

• Montador de andamios (Ourense). Para este empleo, los solicitantes deben contar con licencia en montaje de andamios y permiso de conducir de tipo B. El sueldo que se ofrece es de 21.000 euros anuales. 
• Repartidores de comida en moto (Cataluña y La Rioja). Para este empleo, se pide carné de conducir y hablar español. El sueldo es de 7.616 euros anuales.
• Personal de limpieza (Islas Baleares). La jornada es flexible y el sueldo que se ofrece es de 18.000 euros. Trabajará en comunidades de vecinos, casas de vacaciones y centros sanitarios. 
• Conductor para realizar rutas internacionales (Granada). El sueldo que se ofrece es de 31.000 euros.
• Mozos de almacén (Cádiz). Un requisito imprescindible para apuntarse a esta oferta es residir en Sanlúcar de Barrameda. El sueldo que se ofrece es de 15.168 euros. 
• Peón de construcción (Lugo). El sueldo que se ofrece es de 16.000 euros. 
• Limpiadora de oficina (Zaragoza). El sueldo que se ofrece es de 6.000 euros anuales. En este caso, la jornada es parcial. 
• Laborante en una obra (Valencia). Un requisito fundamental para apuntarse a la oferta es contar con vehículo para transporte hacia el laboratorio. No se precisa salario.
• Conductor (León). Se necesita que el candidato tenga carné de conducir de tipo C y CAP. No se precisa salario. 

Todas aquellas personas que estén interesadas en apuntarse a estas ofertas de empleo publicadas por el SEPE, deberán hacerlo a través del portal 'Empléate'. Una vez que los candidatos accedan a la plataforma, deberán hacer uso de los filtros que esta pone a disposición de los usuarios como, por ejemplo, ‘Contrato indefinido’ o ‘Sin experiencia’. 

Una vez realizado este paso, la plataforma ofrecerá todas las ofertas cuyo plazo todavía permanezca abierto y será de este modo cómo el usuario podrá inscribirse como candidato tras haber completado el registro previo oportuno. 

Primark busca personal para la campaña de Navidad

La firma irlandesa de ropa y complementos busca incorporar personal a su plantilla de cara a la campaña de Navidad. "Ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad", ha apuntado la empresa en su oferta de trabajo de dependiente. En este sentido, la firma ofrece contratos de 40, 20 y 12 horas.

Según el convenio colectivo de la empresa, que recoge las tablas salariales, el salario base de la categoría en la que están incluidos la mayoría de los empleados (cajera/o, dependiente, retail assistant de almacén, de atención al cliente, cash office, visual merchandising) alcanzan los 18.187 euros brutos al año en 2023. 

Para inscribirse a las ofertas, tan solo es necesario crear un perfil web en la compañía y responder a una serie de preguntas. Una vez superada esta primera fase, los preseleccionados serán llamados a una entrevista de trabajo donde, sin el reclutador ve cualidades, el candidato podrá formar parte de la empresa.