Año nuevo, vida nueva. El dicho, ya de por sí conocido, no pasa de moda. Muchos son los deseos que se hacen las personas de cara a 2024 y, sin duda, una buena parte de ellos están relacionados con la consecución de un empleo estable.

Por eso, los ciudadanos optan por opositar. En la actualidad, hay una gran variedad de puestos de trabajo que aparecen recogidos en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Y los mismos tienen que ver tanto con la Administración General del Estado (AGE), las administraciones locales o las universidades.

Sólo por poner un ejemplo, hasta cincuenta municipios buscan personal funcionario y laboral según queda recogido en el BOE del 27 de noviembre. Plazas que se suelen renovar a diario. Algunos de esos municipios son los de Tauste (Zaragoza), Denia (Alicante), Palma, Badajoz o Gran Canaria.

756 plazas de funcionario de prisiones

El Ministerio del Interior, a través del BOE, ha puesto en marcha la convocatoria de 756 plazas para ayudantes de instituciones penitencias. A modo de recordatorio, estos funcionarios pertenecen al subgrupo C1, y su sueldo suele estar entre los 25.000 y los 30.000 euros brutos anuales.

Tres son los requisitos que se solicitan para optar al puesto: por un lado, tener el título de bachillerato, técnico o equivalente; por otro, haber cumplido los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación.

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Por último, no haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.

El proceso de selección consta de una fase de oposición (con dos ejercicios de carácter eliminatorio) y un periodo de prácticas repartido en dos fases: la primera, de formación teórico-práctica; y, la segunda, de perfeccionamiento teórico-práctico.

160 plazas de maestro

El departamento de Educación de la Comunidad Foral de Navarra ha aprobado la convocatoria del proceso selectivo de 160 plazas de maestros y maestras para el verano de 2024. Una de las metas de dicha convocatoria es reducir la interinidad en el sistema educativo para alcanzar los estándares de la Unión Europea (UE).

Aquí, el requisito imprescindible es tener el Grado en Magisterio por la especialidad de Educación Primaria. Y el plazo para optar a estos puestos concluye el 13 de diciembre de 2023. Del total de la oferta, según el Gobierno de Navarra, “35 plazas son destinadas a personal especialista en la atención del alumnado con dificultades en su proceso de aprendizaje, fortaleciendo la apuesta del Departamento por la inclusión educativa”.

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Por otro lado, de las 160 plazas convocadas, “114 lo serán en castellano y 46 en euskera obedeciendo a las necesidades motivadas por la distribución del alumnado en los modelos lingüísticos de la red educativa pública”.

Si a estas 160 plazas se suman las 121 plazas de maestros con perfil en lengua extranjera procedentes de la aplicación de la normativa de estabilización, el próximo curso escolar 2024-2025 los colegios públicos navarros contarán con 281 nuevas maestras y maestros funcionarios.

661 plazas de personal auxiliar de servicios

La Comunidad de Madrid ha publicado la convocatoria para el acceso a 661 plazas de Personal Auxiliar de Servicios de Comunidad de Madrid Las plazas son para cubrir por turno libre y se reservan 63 plazas para el cupo de discapacidad.

Para conseguir el puesto, hay que superar un único ejercicio de 40 preguntas tipo test (más 5 de reserva) sobre el temario en 45 minutos. El mismo consta de 9 temas.

Una persona trabajando como ayudante de cocina. www.freepik.es

No se exige titulación mínima por lo que cualquier ciudadano puede presentarse. El examen se llevará a cabo en el primer trimestre de 2024. ¿Y qué funciones desempeñan estos trabajadores? Por poner algunos ejemplos, puede ser el encargado de la limpieza, lencería o alimentación básica en servicios de hostelería; llevar a cabo labores auxiliares en servicios de cocina; o bien ocuparse del traslado de pacientes en cuanto a servicios asistenciales.

Su sueldo está en el entorno de los 21.500 euros anuales, aunque puede ser mayor dependiendo del turno y de otros complementos.