La Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos por medio de su filial de paquetería Correos Express vuelve a abrir un interesante proceso de selección de personal para el que no hace falta aprobar una oposición. Se necesita incorporar a ocho trabajadores para sus centros logísticos y almacenes. No piden estudios superiores en la mayoría de los puestos de trabajo, pero sí valoran de manera positiva la experiencia previa y la formación, destacando el certificado de inglés (B1 o B2).
En estas ofertas de trabajo el contrato que se ofrece es indefinido, de manera que la estabilidad laboral está garantizada. Además, no hay que aprobar un proceso selectivo de oposición. Pero este no es el único aliciente: el sueldo oscila entre los 19.000 y los 22.000 euros, lo que supone unos 1.800 euros sin contar con la paga extra. Y en determinados puestos más específicos, como aparece en las condiciones laborales, la nómina asciende hasta los 35.000 euros al año.
Los puestos de trabajo están ubicados en Coslada (Madrid) epicentro de la logística de la empresa de reparto de paquetería. Hay también vacantes para carretilleros, mozos de almacén o técnicos especialistas en diferentes áreas. Todas ellas cuentan con el plazo de inscripción abierto aunque habrá que darse prisa, porque se cierra antes de que termine diciembre.
Correos Express publica en su página web, dentro de su sección de 'Ofertas de trabajo', las nuevas oportunidades de conseguir empleo fijo en la filial de la empresa pública postal. Algunas de ellas son:
- Técnico de aplicaciones web de tecnología y sistemas. Con titulación de FPII en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia demostrable de al menos un año en diferentes disciplinas relacionadas con la informática. Se valorará tener una segunda titulación, nivel B1 de inglés y los cursos de formación complementaria.
- Técnico sénior para gestión de servicio de tecnología de clientes. Para atención al cliente. Como requisito se pide la ESO, FPI en Informática, Electrónica o Telecomunicaciones. Experiencia previa de 36 meses. Disponibilidad para trabajar en Madrid. Contrato indefinido. Sueldo de hasta 25.000 euros.
- Técnico de procesos. Titulación de Grado Universitario o Licenciatura en Ingeniería o FP. Experiencia de 6 meses en un puesto similar, manejo del paquete Office. Contrato fijo y sueldo de hasta 22.000 euros.
- Supervisor de contabilidad financiera. Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, ADE. Experiencia profesional de 2 años. Se valora una segunda titulación y nivel B2 de inglés. Sueldo de hasta 35.000 euros.
- Auxiliar de facturación y concursos. Con ESO o Formación Profesional de Grado I, experiencia de 6 meses y disponibilidad horaria para viajar. Se valora experiencia previa reciente y nivel B1 en inglés. Sueldo de hasta 22.000 euros.
Cómo trabajar en Correos Express
Para entrar en el proceso de selección, lo primero que hay que hacer es enviar un correo electrónico a la dirección seleccion@correosexpress.com y en el asunto del mensaje hay que escribir el número de referencia de la oferta así como el nombre completo del puesto de trabajo.
Una vez que esté hecho este primer paso, hay que adjuntar la documentación que se solicita. Entre esta, el título universitario o graduado de la ESO, pero también los cursos de formación y especialmente el certificado de inglés B1 o B2 en función del puesto de trabajo.