El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha vuelto a sentar en una mesa de negociación a la CEOE, UGT y CCOO. Esta vez con una propuesta de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 4% para 2024, que no ha convencido a los sindicatos.

"Esta es la propuesta de la patronal, un 3% más un 1% suman 4%. La propuesta del Gobierno asume la posición de la patronal", ha criticado el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, tras la reunión.

Ese desglose al que ha aludido Luján se refiere a la subida del 2,9%, casi un 3%, que sugiere la CEOE para 2024, y al 1% de la cláusula prevista en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) pactado por los agentes sociales para el resto de salarios por convenio. 

[La CEOE propone subir el salario mínimo (SMI) casi un 3% en 2024, hasta los 1.112 euros al mes]

En CCOO tampoco ha gustado ese 4% con el que el Gobierno ha llegado a la mesa de negociación. La secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha reconocido que en la reunión de este lunes, que ha durado poco más de una hora, "no ha habido demasiada variación" respecto al encuentro de la semana anterior.

CCOO se mantiene firme en su posición de que el SMI de 2024 tiene que recoger un "incremento de partida que mejore el nivel adquisitivo del salario". El sindicato insiste en que esta renta mínima suba de acuerdo con la inflación y, en concreto, con los precios de los productos básicos, con un repunte "excepcional". 

Problemas con el campo

Si la posición sindical respecto al incremento del SMI es reticente, su postura ante las bonificaciones del 20% en las cuotas a la Seguridad Social en el sector agrario, como pedía la CEOE, es de frontal rechazo. 

Vicente ha recalcado que CCOO no está de acuerdo con esta petición, "si no hay un compromiso de este sector por cumplir con el convenio colectivo". 

"Es un sector que está generando muchos problemas a la hora de cumplir. (...) No vamos a aplicar un SMI a un sector que no cumple. O hay cumplimiento o no hay bonificación", ha zanjado la responsable de CCOO. 

Luján ha secundado las declaraciones de Vicente y ha recalcado que la subida del SMI en el campo tiene que llegar "a las personas afectadas sin ningún tipo de cortapisas". 

En cuanto a la indexación de las contrataciones públicas al SMI, otro reclamo patronal, los sindicatos mantienen que debe negociarse, aunque fuera de esta mesa. Este punto, en particular, es uno de los más complejos, ya que implica a otros Ministerios.

Trabajo, de entrada, se ha comprometido a tratar el tema con las otras carteras a las que les compete, como Hacienda y Economía. Pero hasta ahí, porque, como ha recordado Vicente, la indexación de los contratos públicos es cosa de otros Ministerios y se tendrá que "tomar una decisión de Gobierno". 

Ni acuerdo ni desacuerdo

El optimismo que desprendían la semana pasada los agentes sociales, e incluso el Ministerio de Trabajo, tras la primera reunión del SMI se ha difuminado en su segunda toma de contacto. 

La patronal y los sindicatos han salido de este encuentro sin una fecha para volver a verse, aunque esperan que sea "en breve", como ha dicho la secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO.

Vicente ha incidido en la voluntad de negociación de su sindicato. "Venimos a una mesa de negociación y estamos dispuestos a negociar", ha asegurado, aunque CCOO se niega a que el punto de partida de la patronal sea un 3%.

Además, ha afeado a los empresarios la inmovilidad de sus posturas. "No ha habido margen para acercar posiciones y nos hemos mantenido en las mismas", ha informado Vicente a los medios. 

El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján. Carlos Luján Europa Press

En UGT, ese 3% inicial de los empresarios o el 4% que plantea el Gobierno tampoco resultan aceptables. El sindicato liderado por Pepe Álvarez es firme defensor de que esta renta mínima se mantenga siempre en el 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea y eso debería llevar el SMI, a su parecer, hasta los 1.200 euros. 

"Vamos a continuar negociando con los parámetros que tenemos en mente", ha comentado a los medios. 

En cualquier caso, CCOO y UGT han recordado que su papel es sólo consultivo, y que la obligación de fijar el porcentaje de incremento del SMI es del Gobierno.

"Con acuerdo o con acuerdo, el SMI se tiene que decretar", ha remarcado Vicente.

Pacto cercano

Mientras los agentes sociales fijaban posiciones sobre el SMI, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguraba a los medios que el pacto para cerrar la revalorización de esta renta mínima estaba "cerca".

Díaz ha acudido este lunes a la presentación de "Tierra firme", el segundo libro del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez. Allí ha comentado que "las pretensiones" de los agentes sociales "no están muy alejadas".