Esta conocida empresa textil busca empleados en España con sueldos de casi 2.000 euros al mes: te sorprenderá cuál es

Los primeros pasos en el mundo laboral nunca son fáciles. Ni para quienes han cursado estudios superiores, ni para quienes deciden aparcar los libros antes de tiempo para ponerse a trabajar. Una de las salidas más rentables suele ser buscar empleos en el sector textil, concretamente, en alguna gran empresa. Así sucede ahora con la cadena irlandesa Primark. 

Estas tiendas, famosas por tener una gran variedad de productos a precios muy bajos, son conocidas en todo el mundo y especialmente en España. Por ello, se convierten en una buena oportunidad para muchas personas que están buscando un empleo y que no tienen todavía gran experiencia. 

Ahora, con la llegada de la campaña de Navidad, muchas compañías están contratando personal para poder cubrir la crecida de la demanda que siempre se produce en estas fechas tan señaladas y tan dedicadas al consumismo más feroz. Primark, que acaba de sacar una nueva bolsa de empleo con salarios que sorprenden en el mercado, se convierte en una opción inmejorable para muchas personas que están buscando una oportunidad. 

¿Cómo son las nuevas ofertas de empleo que ha lanzado Primark?

Primark se ha convertido en una de las marcas textiles más reconocidas de toda España. Por ello, no solo es una referencia a nivel de consumo, sino también a la hora de buscar trabajo. En la actualidad, la firma necesita ampliar su staff y para eso ha comenzado una nueva campaña de empleo por todo el país. 

Ahora, la cadena irlandesa ha publicado 42 ofertas de trabajo para cubrir vacantes en diferentes provincias de toda España. Una de las cuestiones principales de estas ofertas es que no se quiere experiencia previa, pero sí tener una cierta afinidad por el trabajo de cara al público y por el contacto directo con los clientes.

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Los contratos que se ofertan para estas vacantes, a pesar de que están destinados a cubrir la necesidad de la campaña de Navidad, son de carácter indefinido. Están compuestos por jornadas semanales de cinco días de trabajo con turnos continuos y dos días de descanso en la mayoría de los casos.

No obstante, también hay oportunidades para trabajar solo los fines de semana.
Los salarios están fijados por convenio y, por lo tanto, pueden llegar hasta los 1.900 euros brutos mensuales en los casos más altos. Los puestos más interesantes que se incluyen en estas vacantes son los de manager, trainer manager, department manager o senior department manager.

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Para poder solicitar alguna de estas oportunidades lo primero que hay que hacer es entrar en el portal de empleo de Primark y una vez dentro buscar el puesto que más se adapte a nuestras aptitudes y nuestros intereses.

Después, para poder aplicar a estas ofertas es necesario registrarse en el sitio web creándose una cuenta y una vez se haya completado este paso seleccionar los puestos que más nos interesen para poder subir nuestro currículum. Una vez completado el proceso, será el equipo de Recursos Humanos quien realice las labores de selección.