Hace más de 90 años, concretamente en 1931, nacía lo que hoy es Barceló Group en Mallorca. Un grupo que en la actualidad cuenta con 270 hoteles urbanos y vacacionales, de 4 y 5 estrellas, en 24 países. Y lo hace bajo cuatro marcas diferentes: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts; Barceló Hotels & Resorts; Occidental Hotels & Resorts y Allegro Hotels.

“Continuamos desarrollando continuamente a nuestros equipos. Contamos con el mejor talento y uno de nuestros principales objetivos es dar prioridad a su crecimiento, de forma que se convierta en el motor de la transformación que estamos viviendo”, se puede leer en su última Memoria.

De ahí que, en la actualidad, su portal de empleo ofrezca 439 puestos de trabajo repartidos a lo largo y ancho de la geografía nacional. Además, si esas vacantes no se ajustan a la realidad del candidato, ofrece la posibilidad de que se les envíe el currículum con el compromiso de ponerse en contacto con el aspirante cuando haya un trabajo relacionado con sus cualidades.

¿Qué puestos de trabajo ofrece Barceló Group?

La lista es de lo más variada. Y los tipos de contrato que ofrece Barceló abarcan tanto a becarios como sustituciones, además de fijos discontinuos y fijos. Así, por ejemplo, hay vacantes para cubrir el puesto de mozo de equipajes en Madrid.

La labor que llevaría a cabo serían aquellas relacionadas con el apoyo a las tareas de recepción y conserjería; control, almacenaje y transporte de equipajes; y estacionar los vehículos de los clientes, entre otras. Se pide experiencia en atención al cliente, habilidades comunicativas, idiomas (castellano e inglés); y permiso de conducir.

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También está pendiente de cubrir el puesto de cocinero, en esta ocasión, en Murcia. Entre los requisitos, formación de grado superior en cocina y gastronomía; experiencia mínimo de un año en puesto similar; capacidad para trabajar en equipo; creatividad; tolerancia al estrés; y capacidad de resolución de posibles imprevistos.

Otra vacante es la de Jefe de Partida en su hotel de la estación de Canfranc. Se encargaría de organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente. Piden grado superior en dirección de cocina y/o hostelería; experiencia mínima de dos años; inglés alto; y capacidad para trabajar en equipo.

¿Cuánto paga Barceló y cómo acceder al puesto?

Otros puestos que están disponibles son los de jefe de ingeniería y mantenimiento, en Palma de Mallorca; subgobernante, en Barcelona; recepcionista, en Santa Cruz de Tenerife; encargado de economato, en Benidorm; o camarero, en Oviedo.

Los salarios varían según el puesto que se ocupe. Tomando como partida la Memoria de 2022, el salario promedio de los miembros del equipo directivo fue de 68.208 euros anuales. Se trata de un incremento del 9% respecto a 2021.

En el caso de los mandos intermedios, esa cantidad llegó a los 25.687 euros anuales. Se trata de un 14% más respecto a 2021. En el caso del personal base, la cifra fue de 13.956 euros (una caída del 3%).

Las cantidades varían entre hombres y mujeres. Así, el salario medio del equipo directivo fue de 74.764 euros, para los hombres, y de 60.319 euros, para las mujeres. Mientras que, si hablamos de mandos intermedios, fue superior para las mujeres (26.786 euros de media) frente a los hombres (24.860 euros). Por último, y para el personal base, esa cifra fue de 12.858 euros para los hombres, y de 15.140 para las mujeres.

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Para acceder al puesto, se debe acceder a la plataforma de empleo de Barceló. Allí se puede elegir por ubicación, tipo de jornada, áreas y la división en la que se pretende trabajar. Una vez elegido el puesto, aparece una descripción de la compañía, las funciones que habría que desempeñar, los requisitos que hay que cumplir, y los beneficios que ofrece la compañía. Hay una pestaña que hay que pinchar (Solicitar) si se está interesado.

Sobre los beneficios que ofrece Barceló, están los siguientes: ambiente laboral flexible, poder moverte entre países, formación según el puesto, descuentos en hoteles y viajes también para familiares y amigos, póliza de seguro de salud, descuentos, ofertas con empresas de productos y servicios, y acuerdos con escuelas formativas y de negocios.