Iberostar busca empleados para trabajar en sus más de 100 hoteles repartidos en 35 países

Los grupos hoteleros comienzan a ‘calentar motores’ de cara a lo que se prevé como una de las mejores campañas de los últimos años en el sector. Y todo porque la temporada alta ya está a la vuelta de la esquina (arranca en Semana Santa) y, en 2023, España alcanzó su máximo histórico de viajeros. Iberostar es uno de esos grandes grupos.

Conviene recordar que en Iberostar trabajan más de 30.000 personas en los más de 100 hoteles que tiene repartidos por 35 países diferentes. Desde recepcionistas a camareros, pasando por personal de cocina, técnicos de mantenimiento, jefes de partida o auxiliares administrativos, las oportunidades laborales son de lo más variadas.

En concreto, y en su portal de empleo, en la actualidad hay 149 ofertas disponibles para cubrir vacantes en sus hoteles. Poniendo el foco en España, ese número es de 39 vacantes. Estados Unidos, otro de sus importantes mercados (y destino interesante para muchos trabajadores), oferta empleo en Miami.

¿Cuáles son los puestos que busca Iberostar?

En el caso concreto de España, en la actualidad se necesita personal para su sede corporativa en Palma de Mallorca. También en los establecimientos ubicados en la propia Palma, Tenerife, Barcelona, Cádiz, Las Palmas y Lanzarote.

Así, para su sede corporativa necesitan cubrir los puestos de analista de ventas, reservations specialist, offers specialist, online sales support y project manager ecommerce. También estos otros: SEO manager, corporate finance manager, administrativo de compras sostenibilidad EMEA y marketing administrative assistant, entre otros.

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Los requisitos dependen del puesto a cubrir, como es lógico. Así, por ejemplo, y en el caso de puesto de corporate finance manager, piden licenciatura en Administración de empresas, Económicas o afines, así como experiencia de tres o cuatro años a de 3- 4 años en un rol similar.

Asimismo, flexibilidad horaria, conocimiento profundo de las tecnologías y sistemas de pago en línea, capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo y fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Por último, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con proveedores y otros stakeholders y, a nivel de idiomas, inglés C1.

¿Qué ofrece Iberostar a sus trabajadores?

La cadena hotelera con origen en Mallorca, y 100% familiar, ofrece flexibilidad horaria y formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus (su plataforma de aprendizaje).

También dispone de una serie de beneficios como descuentos en todos sus hoteles y en otros servicios, a la par que productos como seguro de salud, viajes y ocio.

Sin olvidar que los trabajadores son miembros de la Comunidad Iberostar Vitality (su programa de empresa saludable y de bienestar). Por último, “trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable”.

El hotel Grand Rose Hall de Iberostar en Jamaica.

Otros puestos que necesita cubrir en España son los siguientes: ingeniero de instalaciones, ayudante de economato, sushiman, pastelero, camareros de piso, cocineros y personal para hotel con discapacidad. En el caso de los camareros o camareras de pisos no piden estudios pero si experiencia. Para el puesto de cocinero o cocinera, experiencia mínima de tres años en idéntica posición en hoteles de 4 estrellas, y valoran el conocimiento de inglés u otros idiomas.

Otros puestos a cubrir ya fuera de España son los siguientes: supervisor de recepción y auxiliar de lavandería (México), donde hay un total de 89 vacantes; executive houskeeper (Jamaica); profesor de inglés (República Dominicana); Sous Chef y jefe de animación (Cuba), entre otros.

¿Cómo enviar el currículum a Iberostar?

Optar a estos puestos de trabajo, y a otros muchos, es fácil. Bastante con acceder a su página web, en concreto, a su portal de empleo. Ahí se puede hacer una selección por país, perfil, centro en el que se quiere trabajar, y si se quiere trabajar en oficinas, hoteles o prácticas.

Una vez se selecciona la vacante a la que se quiere optar, sólo hay que hacer clic en ‘inscribirme a esta oferta’. El salario varía según el lugar y el puesto.