Lidl busca empleados y personal interesado en nuevas tecnologías: sueldos de 1.300 euros y contrato indefinido

Las cadenas de supermercados siempre son una buena opción para aquellos que buscan empleo o que quieren un cambio en su vida. Ahora, la empresa que ha lanzado una importante campaña de contratación en España ha sido Lidl. El gigante alemán está buscando empleados para diferentes áreas, desde cajeros hasta personal que esté relacionado con las nuevas tecnologías. 

Y es que Lidl es una compañía que está en constante innovación, por ello, dentro de esta campaña de contratación, ha incluido un programa de búsqueda de becarios para puestos relacionados con las llamadas TIC. Aunque lo más importante es que la mayoría de puestos que se van a reforzar traen aparejados contratos indefinidos. 

Los puestos que Lidl está tratando de reforzar principalmente son los de tienda, especialmente aquellos que trabajan de manera directa en los lineales. No obstante, también tienen la necesidad de reforzar puestos de oficina y en diferentes plantas logísticas. Descubre ya todo lo que necesitas saber sobre estas interesantes ofertas. 

¿Qué puestos de trabajo se ofertan en Lidl?

Lidl está buscando reforzar su plantilla por toda España. Por ello ha abierto una importante campaña de contratación en la que la mayoría de los puestos que se ofertan no requieren experiencia previa ni tampoco estudios superiores. Además, la empresa tiene necesidad de cubrir varias vacantes en su personal de manera urgente. 

Con motivo de la llegada de la tercera semana del mes de enero, Lidl ha sacado una bolsa de empleo con decenas de puestos repartidos por todo el territorio nacional. La mayoría de ellos son para trabajos de cajero o de reponedor, aunque también se busca personal para centros logísticos e incluso un programa de becariado relacionado con las nuevas tecnologías. 

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Estas ofertas están centradas en contratos indefinidos y los sueldos que se ofrecen están regulados por convenio colectivo. No obstante, dependen de la responsabilidad dentro de la empresa, por los que estos van en aumento y en crecimiento exponencial. No obstante, parten desde los 1.323 euros al mes repartidos en 14 pagas, aunque se pueden solicitar de manera prorrateadas. 

De las 63 ofertas que hay activas en estos momentos en el portal de empleo de Lidl, 43 son para contratos indefinidos y de jornada completa. Para acceder a ellas basta con buscarlas dentro de la web de la compañía alemana, desde donde se pueden aplicar a los diferentes puestos e incluso enviar el curriculum vitae. Estas son algunas de las propuestas más interesantes de la compañía alemana:

• Cajero/reponedor en Manresa con jornada completa: se busca un perfil júnior con la ESO, disponibilidad horaria y experiencia previa valorable.
• Responsable de turno en Madrid para la tienda de Suero de Quiñones: perfil con experiencia previa en gestión de equipos y con formación profesional.
• Asistente de tienda para trabajar jornada de 40 horas en Almansa: disponibilidad horaria y experiencia previa.
• Cajero/reponedor con jornada completa de 40 horas en Ibiza: perfil júnior, sin estudios y con disponibilidad para trabajar por turnos.
• Asistente de inmuebles regional en Vitoria: jornada completa con formación profesional de grado medio y conocimientos de Office. Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
• Cajero/reponedor en Ampuriabrava: perfil para jornada completa de cinco días con la ESO, disponibilidad horaria y valorable experiencia previa.
• Responsable de almacén y transporte en Girona: trabajo por turnos y valorable conocimiento de inglés o alemán. Conocimientos de informática a nivel medio.