Mujer trabajando en una cafetería. EP
Buenas noticias para los trabajadores: esta es la fecha en la que empezará a aplicarse la subida del SMI
Junto con la subida del SMI, el Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto por el que adapta la normativa tributaria.
6 febrero, 2024 20:46El Salario Mínimo Profesional sube en España. Tras su aprobación por parte del Consejo de Ministros, el SMI aumentará un 5%, hasta los 1.134 euros brutos mensuales repartidos en 14 pagas (frente a los 1.080 euros de 2023) o 1.323 euros en 12 pagas.
Este incremento del SMI es fruto del acuerdo alcanzado con los sindicatos, ya que la patronal se descolgó, e implica un aumento de 54 euros al mes, de forma que el salario mínimo anual se situará en 15.876 euros brutos con efectos retroactivos desde el 1 de enero.
Junto con la subida del SMI, el Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto por el que adapta la normativa tributaria. El Gobierno incluirá en el proyecto presupuestario de 2024 la modificación de la ley para elevar a 15.876 euros anuales la exención del IRPF, pero, mientras tanto, se cambia el reglamento del impuesto para que no se practiquen retenciones por debajo de ese umbral.
Al mismo tiempo, Hacienda incrementará las reducciones de las retenciones para rentas de hasta 22.000 euros brutos, con el objetivo de evitar un "error de salto" para contribuyentes que ganan algo más del SMI.
¿Cuándo se empezará a aplicar la subida?
La entrada en vigor de la medida será este miércoles, 7 de febrero de 2024, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
En la nómina de febrero se aplicará ya el incremento del SMI para más de dos millones de personas, según las estimaciones del Gobierno. Pero, además también se reflejará el abono por el aumento referente a la nómina de enero, dado que la subida tiene carácter retroactivo para todo 2024.
Estos ajustes de las retenciones beneficiarán en total a 5,2 millones de contribuyentes con rentas bajas, que se ahorrarán 1.385 millones de euros en el pago del IRPF en 2024.
La evolución del SMI desde 1963
El salario mínimo interprofesional (SMI) acumula, desde su creación en 1963, 60 subidas —cinco años se incrementó dos veces, mientras que otros cinco se mantuvo congelado— hasta alcanzar los 1.134 euros brutos al mes en 14 pagas en los que se situará en 2024.
El salario mínimo se creó en 1963 y se mantuvo congelado durante los tres años siguientes, en tanto que a partir de 1967 se ha ido actualizando anualmente, salvo entre 1976 y 1979, años en los que se subió dos veces cada ejercicio por la elevada inflación, así como en 2004, cuando el PSOE lo actualizó a mitad de año al entrar al Gobierno.
En 1980, con la aprobación del Estatuto de los Trabajadores se estableció su revisión anual, previa consulta con las organizaciones sindicales y patronales más representativas.
Desde 1982, el Gobierno suele fijar el salario mínimo para el ejercicio siguiente en su última reunión del año, aunque esta dinámica se ha roto en los últimos años. Es precisamente a partir de 1982 cuando el salario mínimo deja de crecer a doble dígito y comienza a moderarse hasta finales de la década de 1990.
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A principios del siglo XXI los incrementos salariales se mantuvieron contenidos en el 2 %, si bien con la llegada del PSOE al poder en 2004 comenzó a experimentar incrementos de entre el 4 y el 6 %, para volver en 2010 a moderarse.
Destacan 2012 y 2014, ya con el PP en el Gobierno, cuando el SMI se congeló, mientras que en 2013 y 2015 se quedó en el medio punto de incremento y, en un punto, en 2016.
A partir de 2017 los incrementos fueron siendo mayores y, con la llegada del PSOE al Gobierno en 2018, el SMI ha acumulado una revalorización del 54 %.
El Salario Mínimo Interprofesional en Europa
El salario mínimo bruto en los 21 países de la UE ha oscilado en 2023 entre los 2.508,24 euros mensuales en 12 pagas de Luxemburgo y los 398,81 euros de Bulgaria, según los datos de Eurostat. Conviene recordad que seis países europeos no tienen un salario mínimo: Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia.
Según los datos consultados por EFE, en 2023 España se situó como el séptimo país de la UE con un mayor salario mínimo, por detrás de Luxemburgo, Alemania, Holanda, Bélgica, Irlanda y Francia.
