Una de las mejores vías para buscar empleo es acudir a grandes empresas y corporaciones, ya que estas suelen tener siempre vacantes abiertas. Es el caso de cadenas de supermercado como Mercadona o incluso de multinacionales como Amazon. Sin embargo, también se pueden hallar trabajos en otros organismos muy diferentes como Cruz Roja. 

Por ello, ahora hablamos de una gran bolsa de empleo que se encuentra abierta en esta institución. Cruz Roja ha anunciado la apertura de un proceso de selección de personal para incorporar hasta 69 trabajadores a su plantilla. Además, en casi todas estas vacantes destacan las buenas condiciones que se ofertan. 

Muchas de estas oportunidades son para puestos con contrato indefinido y no hay un perfil determinado, ya que se puede entrar a plazas como conductor, técnico, auxiliar o incluso trabajadores sociales. Además, no hace falta tener experiencia previa, pero sí una gran vocación de servicio público, trabajo y capacidad para tratar con la gente. 

¿Qué trabajos está ofertando la Cruz Roja?

Cruz Roja ha abierto una gran bolsa de empleo con 69 vacantes cuyo proceso de selección ya ha comenzado. La gran institución que desarrolla su actividad bajo la protección del Gobierno de España y del Alto Patronazgo de los Reyes de España está buscando empleados para diferentes perfiles. 

Los puestos que necesita reforzar van desde conductores hasta auxiliares administrativos pasando por técnicos, captadores de socios e incluso trabajadores sociales. Para estos empleos no hace falta acreditar experiencia previa, pero sí se valora tener algo de formación y sobre todo capacidad de trabajo en equipo. No obstante, todo esto habrá que demostrarlo durante el proceso de selección. 

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Además, en Cruz Roja están disponibles puestos tanto para jóvenes que buscan su primer empleo como para personas más sénior, por lo que están abiertos a contratación también de gente con experiencia. Y las jornadas de trabajo son muy amplias, con diferentes opciones. 

Se ofertan desde una jornada completa hasta opciones de empleos parciales por horas. El sueldo depende del tipo de contrato y del puesto, pero es cierto que algunos sí están especificados que se sitúan en los 29.000 euros anuales, es decir, 2.416 euros al mes.

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Estos son para puestos cualificados como personal técnico para el fomento del uso de tecnologías. En la mayoría de ocasiones, estos contratos son de tipo indefinido y ofrecen una gran estabilidad a las personas que acceden a estos puestos. Además, estas ofertas están disponibles por toda España. A continuación, destacamos algunas de las más interesantes:

• Conductor de transporte de ayuda a domicilio en Binéfar (Huesca): se valora experiencia previa como voluntario de la Cruz Roja dentro del programa de Transporte Adaptado. Es necesario tener formación en primeros auxilios.
• Trabajador social en Barcelona: se pide diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social. También se pide carné de conducir B y conocimiento en idiomas como catalán, español, inglés, francés. Se valora experiencia y conocimiento de casos en inmigración y violencia de género.
• Jefe de captación de socios puerta a puerta en Castellón: se pide ciclo formativo de grado superior o equivalente, experiencia gestionando equipos y permiso de conducir. 
• Monitor para trabajar en Egea de los Caballeros (Zaragoza): se pide título de monitor de ocio y tiempo libre. Se especifica sueldo de 18.000 euros.
• Responsable provincial de cooperación internacional en Alicante: titulación universitaria y certificado de ausencia de delitos de naturaleza sexual.
• Personal técnico para el fomento del uso de las Tecnologías de la Información en Mayores en Pamplona. Se premia experiencia previa de 12 meses y alguna titulación universitaria en el ámbito social. Los sueldos van desde los 25.000 hasta los 28.000 euros.