El programa de inclusión sociolaboral Incorpora, de Fundación La Caixa, facilitó salidas laborales a 42.130 personas en situación de vulnerabilidad a lo largo de 2023. La cifra es la más elevada desde la creación de esta iniciativa, en 2006.

El subdirector general de la Fundación La Caixa, Marc Simón, ha destacado que, en este tiempo, el programa Incorpora ha contado con el "compromiso compartido" y "el trabajo en red" de 500 entidades sociales colaboradoras y 16.417 empresas comprometidas con la responsabilidad social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

"Nuestro objetivo común es facilitar la inclusión de todos aquellos colectivos que todavía encuentran barreras y obstáculos a la hora de encontrar un trabajo. Por ello, seguimos tendiendo nuevos puentes entre el tejido social y el tejido empresarial para promover la igualdad de oportunidades", ha subrayado Simón. 

Esta iniciativa de inclusión sociolaboral se fija, de manera especial, en las mujeres, a quienes más afecta el desempleo, y, en concreto, en las mujeres en situación de vulnerabilidad. De las más de 42.000 inserciones laborales de 2023, el 54% fue de trabajadoras.

En total, 22.947 mujeres encontraron un trabajo en 2023 gracias al programa Incorpora y, entre ellas, 1.288 eran víctimas de violencia de género. Su inclusión laboral fue posible gracias a itinerarios personalizados que combinan formación y talleres de empoderamiento para recuperar la autoestima y la confianza. 

Reincorpora y Salud Mental

De forma paralela, a través de las líneas de actuación específicas del programa Reincorpora y Salud Mental, se ha logrado la inserción de 2.478 personas privadas y exprivadas de libertad, y de 2.942 personas con problemas de salud mental. Por su parte, la línea Autoempleo ha servido para acompañar a 1.529 personas en riesgo de exclusión en la creación de nuevos negocios. 

Por países, las 42.130 inserciones facilitadas por Incorpora en 2023 se repartieron con 38.404 en España, 1.764 en Portugal, 881 en Marruecos, 563 en Hungría y 518 en Polonia.

Además de las mujeres, el programa ha impulsado inserciones laborales entre varios colectivos, como personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, migrantes, jóvenes, mayores de 45 años, jóvenes que proceden del sistema de protección de menores, y personas con problemas de adicciones.

Desde 2006, fecha de puesta en marcha de esta iniciativa, se ha encontrado empleo a 447.284 personas en situación de vulnerabilidad. Eso fue posible gracias a la colaboración de 91.339 empresas de sectores como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y el almacenamiento, además del trabajo de los 1.200 técnicos en inserción laboral.