La Seguridad Social se ha reunido este lunes con los agentes sociales para seguir avanzando en la colaboración del sistema de mutuas y la en jubilación parcial. En el primer punto, ha existido cierto consenso; en el segundo, las negociaciones parecen encallar en los coeficientes de penosidad, donde UGT ve "bastante cerrazón" por parte del Ministerio.

La secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales del sindicato, Cristina Estévez, ha comentado tras el encuentro que "hay bastante acuerdo en la parte de peligrosidad, pero no así en los ratios de penosidad". En concreto, el sindicato ha aludido a los casos de las trabajadoras de la dependencia, "mujeres en su mayoría".

Para UGT esto implica que la Seguridad Social está favoreciendo que los coeficientes reductores se apliquen a profesiones más masculinizadas, mientras que para las femeninas deja sólo la jubilación parcial. "Es una desigualdad de trato inasumible para nuestra organización", ha recalcado Estévez. 

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El sindicato reclama "unos indicadores objetivos" para medir esos ratios y pide ser "muy exhaustivos" a la hora de decir quiénes pueden y quienes no pueden llegar a la edad de jubilación en los 67 años. 

Desde el Ministerio liderado por Elma Saiz han informado de que "procederán a la incorporación de las recomendaciones de los interlocutores sociales", pero no han dado más información respecto al avance de las negociaciones en este punto. 

Mutuas 

La Seguridad Social también ha señalado que se "ha abordado el desarrollo de lo pactado en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en relación con la implicación de las Mutuas en la Incapacidad Temporal". Al respecto, los agentes sociales "han realizado diferentes aportaciones" y el Ministerio las plasmará en un texto que remitirá en los próximos días a la patronal y los sindicatos. 

Estévez ha admitido tras la reunión que existe "gran distancia entre las partes", en concreto, entre las organizaciones sindicales y empresariales. Los sindicatos consideran que la colaboración debe quedar "exclusivamente para ayudar a los trabajadores" con la premura en la que muchas veces necesitan esa atención de la mutua.

Sin embargo, UGT sostiene que la CEOE pretende "que se haga una transferencia de prestaciones de lo que es el servicio público de sanidad al médico de la mutua". Pese a las discrepancias, confían en que "sean subsanables"

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha citado a los agentes sociales dentro de dos semanas para seguir negociando este tema y avanzar en la propuesta que les remitirá.