Buenas noticias para los parados mayores de 45 años: este es el curso gratis del SEPE que te da acceso a empleo

Una de las situaciones más complicadas en la vida de una persona es la de perder su empleo o estar en búsqueda activa del mismo, pero sin suerte. Se trata de momentos complicados en los que empiezan a aparecer diferentes preocupaciones, una presión añadida e incluso una situación de inestabilidad. 

Estos problemas se agravan especialmente si la persona en cuestión tiene ya una edad un tanto avanzada, ya que las dificultades en la contratación aumentan si se superan los 40 años. Sin embargo, hay instituciones que se dedican precisamente a ayudar a estas personas que tienen serias complicaciones para encontrar una buena oportunidad en su carrera laboral. 

La más importante sin duda alguna es el SEPE, quien no solo se encarga de gestionar diferentes tipos de ayudas para personas en precariedad o en dificultades. También es la vía más importante para encontrar un empleo o incluso para complementar su formación. Y el SEPE se centra especialmente en estas personas que se encuentran por encima de 45 años y a los que ofrece varios cursos gratis para que puedan reincorporarse de manera inmediata al sistema laboral. 

¿Qué cursos gratis oferta el SEPE para mayores de 45 años?

El Servicio Público de Empleo Estatal ha lanzado una importante iniciativa dirigida a apaciguar la grave situación que viven muchas personas mayores de 45 años en su difícil relación con el desempleo. Esta es una de las principales inquietudes que tiene la sociedad y aunque los últimos datos ofrecen una mejora, se trata de un campo en el que seguir trabajando. 

De hecho, el paro creció en un 2,23% en el mes de enero, situándose casi en las 2.800.000 personas. Por ello, el SEPE ha decidido implementar uno de sus habituales proyectos destinados a mejorar la preparación de los trabajadores que se encuentran ya por encima de los 45 años. Estas personas, por su edad, se suelen enfrentar a problemas como la rápida evolución tecnológica. Por ello, el SEPE lanza iniciativas tan importantes como sus programas de cursos.

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En este caso se trata del Programa 45+ que tiene como objetivo brindar apoyo a las personas que se encuentran entre los 45 y los 60 años. Suele estar adaptado a las capacidades y cualidades de cada persona y busca dotar de preparación y formación a este colectivo tan desfavorecido laboralmente. 

El SEPE informa que se trata de un "programa formativo" que incluye un "diagnóstico personalizado, formación en competencias digitales y un análisis final de las oportunidades de empleo". Así, estas personas pueden adaptarse a las exigencias del mercado actual, mucho más evolucionado que el que conocieron en su juventud. 

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Estos programas les permiten también ampliar su red de contactos y mejorar su curriculum vitae. Las ventajas de estos cursos son que se pueden realizar de forma totalmente gratuita y que consiguen llevar, en su mayoría, a estas personas hasta empleos estables de manera casi inmediata. 

Uno de los más interesantes será un curso de inglés nivel B2 que se podrá realizar del 11 al 14 de mayo en modalidad presencial. Sin embargo, la mayoría están centrados en las nuevas tecnologías.

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Para saber qué personas tienen acceso a este tipo de cursos, el SEPE explica que están destinados a trabajadores desempleados, a los que nunca han cotizado a la Seguridad Social, quienes se abonan sus propias cuotas durante su desempleo, trabajadores dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, trabajadores por cuenta ajena en situación de inactividad temporal debido a un ERTE y por último trabajadores por cuenta propia con situación reconocida de cese de actividad.

Esta gran iniciativa del SEPE que pretende brindar oportunidades a un sector de la sociedad históricamente afectado por la precariedad en el ámbito del empleo, se une también a las múltiples ayudas que se pueden encontrar dentro de este organismo para personas mayores de 45 años. La más importante es el conocido como el subsidio para mayores de 45 años, una ayuda económica proporcionada a desempleados mayores de 45 años que han agotado la prestación contributiva y que no tienen responsabilidades familiares.