Díaz denuncia los problemas de 1,5 millones de autónomos frente a un millón "de alto rango" que está en otra liga
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha recordado que la precariedad en el trabajo por cuenta propia "existe y es real".
6 marzo, 2024 12:43La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido este miércoles la contribución del trabajo autónomo al impulso del mercado laboral, si bien ha distinguido entre los tipos de trabajadores por cuenta propia. Frente a "1,5 millones que trabajan en una actividad mercantil y lo hacen solos", existe "1 millón de alto rango que no computa en esta liga". Los datos de afiliación de febrero sitúan el número de autónomos en 3.337.516.
Para Díaz, la urgencia se centra más en "dar respuestas a las necesidades" de los autónomos con más dificultades. "Nunca hablamos de la precariedad en el trabajo autónomo. Existe y es real", ha subrayado la ministra de Trabajo en un acto organizado por la agencia Servimedia y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).
A la hora de debatir sobre trabajo autónomo, la vicepresidenta segunda prefiere "tener los pies en la tierra" y saber de lo que está hablando. Por eso, ha agradecido la contribución de los agentes sociales a la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo (Endita) y, como ministra, se ha comprometido a "fijar prioridades y cumplir".
En un acto centrado en el trabajo por cuenta propia, Díaz ha reconocido que quedan cuestiones por hacer para mejorar la calidad del empleo de este colectivo, a pesa de los avances de los últimos años. Además, en la antesala del 8M, la ministra de Trabajo ha denunciado que las mujeres tengan más restricciones para acceder al crédito y poder emprender sus propios negocios.
"Hago un llamamiento a esa empatía en el acceso al crédito. Las mujeres no somos un factor de riesgo, somos un factor de estabilidad", ha dicho Díaz, en un toque de atención a las entidades financieras.
Proyectos propios
La ministra de Trabajo ha compartido que el porcentaje de mujeres autónomas "se ha incrementado mucho y esto es muy positivo", pero siguen existiendo "tropiezos", como el mencionado acceso al crédito y a las ayudas o las brechas de participación. Así, mientras que en los Servicios se va cerrando, en Industria y Construcción hay que seguir "trabajando hasta que se iguale".
En su análisis del trabajo autónomo, Díaz también encuentra un cambio de tendencia en comparación con épocas anteriores. Si en el pasado las mujeres accedían al trabajo por cuenta propia "vinculadas a los negocios familiares", ahora lo hacen "creadoras de su propio empleo" y de su "idea de negocio".
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Siguiendo con la comparación entre el trabajo autónomo del pasado y el actual, la vicepresidenta segunda ha asegurado que hoy es "sinónimo de oportunidad y no de necesidad". Para Díaz, recurrir al empleo por cuenta propia en la década pasada era una manera de "intentar sobrevivir" cuando una persona caía en el desempleo.
Aunque el trabajo autónomo sigue presentando carencias respecto al asalariado, la ministra de Trabajo ha resaltado los avances de la última legislatura, cuando se ofreció a este colectivo "una protección social sin precedentes". "Una de cada dos personas autónomas estuvo protegida por una prestación por cese de actividad", ha añadido.
La línea de trabajo del Ministerio se centrará en desplegar la Endita y "reivindicar el trabajo de calidad de las personas autónomas", con los mismos beneficios que en el trabajo asalariado. Con esa premisa, Díaz quiere hablar también de "conciliación y corresponsabilidad" en el trabajo autónomo.
"Es la legislatura del tiempo y de los cuidados. Hay diversidad en las personas autónomas y en los modelos familiares de las personas autónomas. Esto es una cuestión de justicia y de igualdad", ha reivindicado la vicepresidenta segunda.
Despido por invalidez
Como ya avanzó este martes durante la sesión de control al Gobierno en el Senado, el Ministerio de Trabajo y Economía Social sacará este miércoles a audiencia e información pública la modificación del procedimiento para el despido en caso de discapacidad sobrevenida. Para Díaz no solo se trata de una "norma importante", sino también el cumplimiento de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
Aunque en cifras reconoce que tiene "una afectación más pequeña", Díaz considera que, igualmente, las personas con discapacidad "veían vulnerados sus derechos fundamentales" por esta extinción inmediata de las relaciones laborales en caso de discapacidad sobrevenida.
Díaz se comprometió a acometer este cambio en enero, tras la reforma del artículo 49 de la Constitución, en el que se corrigió el término "disminuidos" por "personas con discapacidad".