Una vendedora prepara ramos de flores en un puesto del Mercado de Flores de Tirso de Molina, en una imagen de archivo. Europa Press
Las pequeñas empresas se estancan tras la pandemia mientras que las medianas y grandes crecen un 9,5%
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, relaciona este ensanchamiento de las compañías con los cambios normativos.
7 marzo, 2024 02:53España cerró enero con 1.319.327 empresas inscritas a la Seguridad Social. Desde 2019, año previo a la pandemia, el tejido empresarial español ha perdido 7.643 compañías y las más perjudicadas son las más pequeñas, aquellas que, como mucho, cuentan con cinco trabajadores en su plantilla. Mientras que estas microempresas desaparecen, las de más de 50 empleados han crecido en este tiempo un 9,5%.
Sobrevivir después de la pandemia ha sido una tarea complicada para las empresas de cinco o menos empleados. El registro de la Seguridad Social distingue entre las de uno y dos trabajadores y las de tres a cinco. Entre ambas categorías, sumaron en enero 985.973 compañías, un 2,3% menos que en el mismo mes de 2024.
El golpe de la pandemia resultó mortal para esas empresas de un empleado, a lo sumo dos. En 2019, había 713.369 microempresas de este tipo y representaban el 53,76% de las empresas del país. Cinco años después, 20.304 de esas compañías ya no existen.
Un empleado en una frutería. Europa Press
En un lustro, las empresas de uno y dos trabajadores se han contraído un 2,85% y se sitúan en un total de 693.065. Su proporción sobre el tejido empresarial también ha mermado y ahora suponen el 52,53% de todas las compañías inscritas en la Seguridad Social.
La caída de estas empresas de plantillas diminutas ha contraído, por consiguiente, el número total de micro y pequeñas compañías, hasta 49 trabajadores. La suma asciende a 1.287.318, una cifra considerable si se tiene en cuenta que hay 1.319.327 empresas registradas. Sin embargo, en enero de 2024 había 0,8% menos empresas de ese tamaño que en enero de 2019.
Crecen un 9,5%
El tamaño de las empresas españolas está cambiando en los últimos años, pero la transformación es lenta. Las compañías de menos de 50 trabajadores son mayoría, el 97,57% del total, frente a las de más 50 empleados en adelante, que con una suma de 32.009 inscripciones en la Seguridad Social suponen el 2,43% de todo el tejido empresarial del país.
En enero de 2024, el 97,57% de las empresas españolas tenían menos de 50 empleados y el 2,43% superaban esa cifra. En enero de 2019, esa proporción era de 97,8% para las pequeñas y del 2,20% para las medianas en adelante. En cinco años, las pequeñas compañías han cedido un peso de 0,23 puntos porcentuales a las medianas y grandes en el tejido empresarial.
Un trabajador en una fábrica de pimentón. Europa Press
Esas 32.009 empresas de 50 empleados en adelante están un 9,5% por encima de los registros de 2019. En enero de ese año, España sólo contaba con 29.208 compañías de ese tamaño, según los datos de la Seguridad Social.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aludió este miércoles, en un acto sobre autónomos, a esta evolución de la composición empresarial. "Se han ensanchado el tamaño de las empresas con los cambios normativos que hemos emprendido", aseguró.
Los datos la avalan en esa expansión del tamaño de las empresas. Las de más de 499 trabajadores, minoría en España, han pasado de 2.125 en 2019 a 2.540 en 2024. En cifras absolutas, sólo son 415 más, pero en porcentaje se disparan un 19,53%.
Por su parte, el número de compañías de 250 a 499 empleados se ha disparado un 16,16%, desde 2.575 empresas en enero de 2019 a 2.991 en enero de 2019. En términos absolutos, el registro de la Seguridad Social ganó 1.970 empresas con plantillas de entre 50 y 259 personas, hasta las 26.478 compañías en enero de 2024.
