Encontrar un buen empleo es una tarea cada vez más complicada. Las ofertas de trabajo, en función del sector y de las propias características de la persona, pueden ser muy escasas. Y por ello, cada vez más personas se apuntan a una tendencia que está ofreciendo muy buenos resultados de manera recurrente: salir al extranjero. Y ahí, una de las mejores opciones es Alemania. 

El país considerado para muchos como la verdadera locomotora de Europa cuenta con uno de los mejores sistemas laborales de todo el mundo. Seguridad, estabilidad, respeto por el trabajo y salarios con los que otros países como por ejemplo España no pueden competir. Por ello, en los últimos años se ha producido una gran fuga de talento desde nuestro territorio hacia el estado germano. 

Hoy por hoy, Alemania es una de las mejores opciones de Europa para emigrar y buscar trabajo gracias a sus altos sueldos y a que su tasa de desempleo se sitúa en torno al 3%, muy por debajo de países como España. Ahora, descubre todo lo que necesitas saber para acceder a estos empleos para los que se llegan a ofertas sueldos de hasta 3.300 euros. 

¿Para qué trabajos se buscan españoles en Alemania?

La mejor forma de buscar trabajo en el extranjero es acudir a portales de empleo que gestionan ofertas de trabajo en otros países. Lo más habitual es recurrir al portal Eures, una web que depende del Servicio Público de Empleo Estatal y donde se vuelcan cada día decenas y decenas de ofertas de trabajo. 

Sin embargo, hay otros portales como por ejemplo Maunakea Talent que están especializados en ofertas de trabajos de países como Alemania destinadas a personas que hablen español. Así sucede ahora con una gran bolsa de empleo que se ha abierto en el estado germano y que busca principalmente conductores de autobús. 

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Una de las ventajas de esta oferta de trabajo es que está destinada tanto a profesionales con amplia experiencia en el sector como a personas que todavía no tienen mucho bagaje, pero que quieren formarse y cubrir rutas urbanas, interurbanas y de servicios de emergencia vehicular en diferentes puntos del país. 

Estas ofertas son garantía de estabilidad laboral ya que prometen contrato indefinido y jornada completa. Además, los sueldos que se ofrecen son muy competitivos, con ingresos de hasta 3.300 euros al mes, aunque estos dependen del convenio de cada región, y también pueden sumar más ingresos por horas extra. 

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Para acceder a estos puestos no es necesario tener un gran conocimiento de alemán, ya que la empresa facilita formación y la adaptación y la integración en el país. Otra de las ventajas es que la empresa ofrece cobertura de los primeros meses del alquiler. Por último, la compañía da soporte para la tramitación de la documentación que necesita el trabajador para arrancar allí su nueva vida. Estos son los principales requisitos para poder acceder a este tipo de empleos:

• Ciudadanía de la Unión Europea o permiso de trabajo válido.
• Permiso de conducir CAT D (con código 95) o CAP válidos en la UE.
• Experiencia mínima de 6 meses con un compromiso a largo plazo en Alemania.
• Valorable conocimiento de alemán, inglés y español, pero no excluyentes.