Cepsa busca empleados en España de manera urgente: oferta de contrato fijo y sueldos de más de 3.000 euros

Encontrar un buen trabajo en estos tiempos que corren no es una tarea fácil. Una de las labores más complicadas es saber dónde y cómo buscar para que podamos tener éxito y para que podamos perder el menor tiempo posible. Sin embargo, pocas personas saben moverse bien en este tipo de entornos. 

Una de las formas más sencillas para encontrar buenas oportunidades de empleo es acudir a las páginas webs donde las empresas pueden consultar nuestros perfiles y donde podemos hallar todo tipo de ofertas. Sin embargo, las personas que no están familiarizadas con este tipo de entornos, suelen optar por otras vías. 

La más útil es intentar acceder a los portales de empleo de cada empresa, donde podemos hallar también sus mejores oportunidades. Así sucede ahora con la compañía Cepsa, la cual está buscando empleados en España para reforzar diferentes disposiciones en sus estaciones de servicio ofreciendo condiciones laborales de más de 3.000 euros. 

¿Qué tipo de trabajadores busca Cepsa en España?

Cepsa busca incorporar personas a su plantilla para diferentes puestos. Estas vacantes están centradas, sobre todo, en las estaciones de servicio y en sus áreas de restauración. Posiciones para las que no se necesita mucha preparación y que a cambio sí tienen salarios considerablemente altos para lo que suele haber en el sector. 

Una de las cuestiones más importantes es que para la mayoría de los puestos no se pide experiencia previa ni tampoco estudios superiores. De hecho basta con tener el bachillerato para poder enviar el curriculum y optar a estas vacantes. Aún así, aquellos que tengan estudios de grado podrán aspirar, lógicamente, a puestos superiores, tanto en el sector de los ingenieros como en el de los técnicos de formación. 

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En estas vacantes que están abiertas, los puestos disponibles son muy amplios, así como las localizaciones, las cuales se reparten por toda España. Además, la empresa petrolífera, una de las más importantes de todas las que operan en España, ha lanzado diferentes programas de contratación para jóvenes y para becarios, para formar a aquellos que buscan su primer empleo. 

No obstante, también hay oportunidades que están abiertas para personas de categoría sénior, a los que definen como trabajadores 'con experiencia'. En cuanto al salario, aparece recogido por convenio colectivo. Cuenta con beneficios sociales, pluses y diferentes subidas salariales dependiendo de los niveles. En algunos de los más altos como el Nivel H se llegan a percibir hasta 3.328 euros al mes.

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Para estos empleos, especialmente aquellos que son de cara al público, se pide disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, de lunes a domingo, en jornada intensiva de mañana o tarde.Estas son algunas de las ofertas más interesantes que están disponibles en estos momentos:

• Puesto de vendedor y expendedor en Muchamiel.
• Puesto de vendedor y expendedor en La Coruña.
• Puesto de vendedor y expendedor en Sant Jaume de Llierca.
• Puesto de vendedor y expendedor en Salamanca.
• Puesto de vendedor y expendedor en San Román de San Millán.
• Welcome U-Asesoría Jurídica Laboral: estudios de grado en abogacía laboral y alto nivel inglés para completar con beca.
• Trabajador en relaciones institucionales: puesto en Madrid para titulado en ciencias sociales, económicas o periodismo y nivel de inglés elevado.
• Integración de contrapartes: licenciados en derecho o ADE para puesto en Madrid con dominio de inglés a nivel B2. Se piden conocimientos en analítica y tecnología de la información.
• Control de finanzas: formación universitaria y nivel B2 de inglés.
• Técnico de suministros en Santa Cruz de Tenerife: estudios de náutica o ingeniería técnica con nivel B2 de inglés.