Danone busca empleados de manera urgente y ofrece sueldos de hasta 49.000 euros
Una de las empresas más potentes de España busca personal para reforzar varios puestos de manera urgente con la intención de cubrir decenas de vacantes en el mes de abril. Descubre ya todas las condiciones y requisitos.
11 abril, 2024 11:49Encontrar un buen empleo en estos momentos es una tarea bastante complicada. Cuando una persona pierde su trabajo, suele tardar mucho tiempo en volver a la rueda del mercado laboral y eso le hace plantearse muchas cosas. La primera de ellas es incluso si está buscando de manera correcta o si está haciendo las cosas bien.
Y es que muchas personas desconfían realmente si están dando los pasos adecuados y acertados en este aspecto. Lo primero que hay que tener en cuenta es que es necesario tener nuestro curriculum vitae actualizado y también adaptado a los nuevos tiempos. Después de eso, es necesario saber dónde buscar.
Una buena forma es acudir a portales especializados como el SEPE o incluso Eures si no nos importa salir de España. También podemos ir hasta páginas que se dedican a reclutar perfiles de trabajadores y a recopilar ofertas de diferentes grandes empresas. Sin embargo, la opción más útil es ir directamente al portal de empleo de la compañía que pueda interesarnos. Así aparecen ofertas tan interesantes como sucede en este caso con Danone, que busca empleados de forma urgente y ofrece sueldos de hasta 49.000 euros.
¿Qué trabajos ofrece Danone por 49.000 euros?
Danone es una de las empresas más importantes de nuestro país. De hecho, está considerada como la compañía más grande y potente en cuanto al mercado de yogures y lácteos se refiere. Y en estos momentos está buscando trabajadores con cierta urgencia para reforzar varios puntos claves de su personal.
De hecho, hay disponibles 31 vacantes en estos momentos que la empresa espera tener cubiertas en este mes de abril o en las próximas semanas. Además, tiene abiertos varios programas de contratación destinados a diversos nichos de edad, desde personas sin experiencia y becarios hasta contratos sénior para aquellos que suelen encontrar mayores dificultades.
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Estos empleos se reparten por toda la geografía española, aunque los puntos donde mayor demanda hay son tanto la fábrica más importante de Madrid como la de Barcelona. La mayoría de los puestos disponibles están centrados en el sector tecnológico, por ello los salarios a los que se tiene acceso son tan altos.
Para este tipo de posiciones dentro de la empresa se piden diversos requisitos, aunque el que más se repite es tener un buen dominio del inglés, con nivel B2 a ser posible. Respecto a los salarios, los que corresponden al escalón más alto para este tipo de puestos rondan los 48.700 euros. A todos eso sí hay que sumarles algunos conceptos adicionales como el plus de residencia o las horas extra en caso de que se realicen. Estas son las principales ofertas abiertas tal y como señala el portal Noticias Trabajo:
- HR Plan Manager en Aldaya (Valencia), con 6 años de experiencia en departamento de Recusos Humanos: se pide conocimiento de derecho laboral español y Grado Universitario en Derecho, ADE o Relaciones Laborales. Nivel de inglés fluido.
- Empleo sénior en tecnología de fermentación en Tres Cantos (Madrid): estudios relacionados con la microbiología, 10 años de experiencia y buen nivel de inglés.
- Nutriasesor en Valladolid: se pide formación en dietética y experiencia de hasta 2 años.
- Digital Manufacturating Intern en Sant Hilari (Gerona): destinado a estudiantes o graduados en ingeniería con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo, conocimientos de Excel y buen nivel de inglés.
- Especialista en marketing: puesto para estudiantes o graduados en Ciencias de la Salud o Business. Buen nivel de inglés y conocimientos de Excel.
- Experto en prevención de riesgos laborales en Barcelona: oferta para teletrabajo a jornada completa. Se pide máster en PRL y dominio de inglés.