Verano es una de las épocas del año en la que más aumenta la oferta de empleo en España. En 2023, la ocupación marcó un nuevo récord con algo más de 21,26 millones de trabajadores, lo que supuso un crecimiento del 3,5% respecto al año anterior. El auge del turismo, junto con las vacaciones del personal, hace que muchas compañías lancen nuevas vacantes para estas fechas.

Este es el caso de Mercadona, que ha puesto en marcha un proceso de selección de personal para la campaña de verano. El objetivo de la cadena de supermercados es reforzar su plantilla desde los meses de mayo hasta septiembre, ambos inclusive.  

Precisamente, las cadenas de supermercados suponen una gran fuente de empleo para personas que, sobre todo, están dando sus primeros pasos en el mercado laboral. En especial, en verano, cuando surgen oportunidades perfectas para iniciarse en el mundo profesional de la mano, además, de empresas como Mercadona, que son garantía de estabilidad y salarios más que dignos.

¿Qué ofertas de trabajo están disponibles en Mercadona?

El objetivo de la campaña de verano de Mercadona para 2024 es reforzar durante este periodo su plantilla, de ya más de 100.000 trabajadores, para "garantizar la excelencia del servicio" en el reparto a domicilio y en las tiendas que la cadena de supermercados tiene repartidas por España, según informa la compañía en un comunicado. 

En concreto, Mercadona tiene previsto contratar a 7.000 trabajadores con los que reforzar su plantilla de cara a la campaña de este verano. Las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo caracterizado por "trabajar en equipo, con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante", destaca la compañía.

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Las ofertas están ya disponibles en el Portal de Empleo de Mercadona. Se pueden filtrar por municipio, tipo de contrato (indefinido o temporal), tipo de oferta (supermercado, oficina o logística) o jornada laboral (completa o parcial). Los interesados en aplicar en alguna de las vacantes en las distintas ciudades en las que está presente la compañía de supermercados pueden consultar en su web todos los requisitos y condiciones.

Mercadona lanza así nuevas ofertas de empleo temporal para la campaña de verano 2024 con una retribución inicial de 1.507 euros brutos al mes para jornadas laborales de 40 horas a la semana. Además, no es necesario contar con experiencia previa, ya que todos reciben formación específica adaptada a cada posición.

No obstante, la cadena de supermercados también ofrece puestos de trabajo de media jornada. De esta forma, dispone de contratos de 20 horas a la semana, cinco días laborables, con una retribución de 777 euros brutos al mes; de 20 horas con tres días a la semana y 777 euros brutos y de 15 horas a la semana, fines de semana, con un sueldo de 582 euros brutos al mes. 

A continuación, te ofrecemos algunas de estas oportunidades tan interesantes: 

• Personal de supermercado para campaña de verano en San Sebastián de los Reyes y Alcobendas (Madrid): contrato temporal con jornadas de 20 y 40 horas semanales o 15 en fin de semana y sueldos de los 582 a 1.553 euros. 
• Personal de supermercado para campaña de verano en Sabadell y Castellar del Vallès (Barcelona): contrato temporal a jornada tanto parcial (20 horas) y completa (40 horas) de 581 a 1.553 euros.
• Personal de supermercado para campaña de verano en Mieres y Pola de Lena (Asturias): contrato temporal con jornadas de 15 a 40 horas y sueldos de 582 a 1.553 euros.
• Personal de supermercado para campaña de verano en Torrent (Valencia): contrato temporal, con jornadas de 15 a 40 horas y sueldos de 582 a 1553 euros.
• Personal de supermercado para campaña de verano en Puertollano (Ciudad Real): contrato temporal, con jornadas de 15 a 40 horas y sueldos de 582 a 1.553 euros.
• Personal de supermercado para campaña de verano en Lebrija (Sevilla): contrato temporal a jornada parcial con jornadas de 15 a 20 horas y sueldos de 582 a 777 euros.