El ministro para la Transformación Digital y la Función Pública, José Luis Escrivá, en una imagen de archivo. Europa Press
Los funcionarios siguen a la espera de la tramitación del decreto en el Parlamento para recibir su subida del 2%
Ese incremento es el último tramo fijo pactado entre el Gobierno, UGT y CCOO. A ese porcentaje puede sumarse un 0,5% por el IPC Armonizado.
13 mayo, 2024 02:55Los funcionarios siguen a la espera de su subida salarial prometida para este 2024. Los empleados públicos saben que este ejercicio tendrán un incremento del 2%, pero transcurrido casi medio año, desconocen cuándo se lo ingresarán en su nómina.
La mejora retributiva para este 2024 se hará por Real Decreto-ley. En concreto, irá como enmienda al decreto de medidas urgentes para la lucha contra la crisis originada por la guerra de Ucrania, como anunció el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, a mediados de marzo.
Fuentes de ese Ministerio explican a EL ESPAÑOL-Invertia que la demora en el incremento salarial se debe a que el decreto está "pendiente de la tramitación en Cortes" y que, por tanto, depende del Parlamento. No obstante, insisten en que la subida del 2% tendrá carácter retroactivo y, una vez convalidado el decreto, se aplicará para todo el año.
En CSIF, ya dan por hecho que ese aumento "llegará con al menos seis meses de retraso", como publicaron en sus redes sociales. "La inestabilidad parlamentaria no es excusa", agregaron en un mensaje publicado en X.
El sindicato también criticó el Acuerdo Marco para la Administración del Siglo XXI, firmado entre el Gobierno, CCOO y UGT, en el que se establecían las subidas salariales para el periodo 2022-2024. "No sólo es malo (llevamos perdido más de un 6% desde que se firmó), sino que encima no se cumple", denunciaron.
Hasta un 9,5%
El 2% para 2024 es el último tramo fijo de la subida salarial recogida en el acuerdo entre el Gobierno, CCOO y UGT. A esa cifra, podría sumarse otro 0,5%, vinculado al IPC Armonizado. Entre 2022 y 2024, los funcionarios habrán tenido una mejora salarial fija del 9% (del 9,5% si se anotan el 0,5% extra correspondiente a este 2024).
En 2022, los funcionarios recibieron una mejora del 3,5%. En 2023, tuvieron un aumento del 2,5%, al que se sumó un 0,5% por la inflación y otro 0,5% por la subida del PIB nominal.
Varias personas son atendidas en la Agencia Tributaria, en una imagen de archivo. Europa Press
Así, los trabajadores públicos se anotaron el año pasado un incremento total del 3,5%. Sobre los salarios resultantes de esa subida se calculará ahora el repunte fijo del 2% pactado para 2024.
El Gobierno estima que los incrementos salariales alcanzan a más de tres millones de trabajadores públicos, entre funcionarios, personal laboral y otro tipo de asalariados. La mayoría de ellos se desempeñan en las comunidades autónomas, seguidos en número del personal de las entidades locales y de la Administración Central.
La Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de este año cifraba el número de ocupados del sector público en 3.551.000. De ellos, el 60% estaban en las comunidades autónomas.
