"Nos hubiese gustado que ese cambio del reglamento hubiese sido adoptado a través del Diálogo Social y consultado con el CES, de acuerdo con la propia ley", ha indicado Costas, consultado por EL ESPAÑOL-Invertia durante la presentación de la Memoria 2023 del órgano consultivo.

Las palabras de Costas están respaldadas por el Boletín Oficial del Estado (BOE). Concretamente, por la Ley 21/1991 por la que se crea el propio CES.

El artículo séptimo recoge sus funciones y concreta que entre ellas está emitir dictámenes con "carácter preceptivo" sobre "anteproyectos de ley o proyectos de disposiciones administrativas que afecten a la organización, competencias o funcionamiento del Consejo".  

Este es el caso, precisamente, del cambio que Yolanda Díaz estableció mediante el real decreto-ley para la reforma del subsidio de desempleo. Con esta norma, el Gobierno estableció una importante modificación en este ente, que es el máximo órgano consultivo del Ejecutivo en materia socio-laboral. 

Grupo segundo

El CES se compone de 61 miembros, de los que 20 son para las organizaciones empresariales, el conocido como Grupo Segundo, y están (todavía) representadas exclusivamente por CEOE y Cepyme. Esto es lo que cambiará la norma aprobada por el Consejo de Ministros hace dos semanas.

"Los miembros del Consejo representantes del Grupo Segundo serán designados por las organizaciones empresariales que tengan la condición de más representativas con arreglo a la disposición adicional sexta del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, (...) en proporción a su representatividad", recoge el real decreto.

"En todo caso estarán representadas las organizaciones empresariales que gocen de la condición de más representativas a nivel de comunidad autónoma", añade.

Esta modificación permitirá la entrada en el CES de patronales autonómicas como la catalana Pimec y la balear Pimeb, que tienen acreditada una representatividad de más de un 15% en sus regiones.

Sindicatos

Lo cierto es que la presencia de organizaciones autonómicas ya ocurre en el caso de la pata sindical del CES, que también cuenta con 20 puestos. Se reparten entre Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de los Trabajadores (UGT), Converxencia Intersindical Galega (CIG) y Euskal Languilen Alkartasuna (ELA).

En cualquier caso, la introducción en el CES de las nuevas patronales no será inmediata, si no dentro de tres meses. A partir de entonces, según el RDL, "el Gobierno procederá a nombrar, mediante real decreto, a nuevos miembros del citado CES a partir de las propuestas de las organizaciones que acrediten el derecho a formar parte del mismo".