El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, este lunes. Europa Press
El Gobierno aprobará este martes la mayor oferta de empleo público de la historia: 40.121 plazas
Según ha anunciado Escrivá, del total de plazas que serán convocadas, habrá una reserva del 10% para personas con discapacidad.
1 julio, 2024 18:07José Luis Escrivá, ministro de Transformación Digital y Función Pública, ha confirmado que el Consejo de Ministros aprobará mañana la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2024. Esta oferta incluirá 40.121 plazas, de las cuales un 10% estarán reservadas para personas con discapacidad.
Escrivá ha hecho este anuncio durante unas jornadas organizadas por la ONCE en Madrid. Detalló que más de 3.000 plazas estarán destinadas a personas con discapacidad, y de estas, 600 serán específicamente para personas con discapacidad intelectual.
La OEP de 2024 propuesta por el Ministerio a los sindicatos contempla 40.121 plazas en total. De estas, 20.840 corresponden al turno libre, 10.600 a promoción interna y 8.681 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, con 6.520 plazas en turno libre y 2.161 en promoción interna.
A pesar del récord en la cantidad de plazas, la oferta solo ha contado con el apoyo del sindicato UGT. Ni CSIF ni CCOO han respaldado el acuerdo, expresando diversas objeciones sobre la propuesta presentada por el Gobierno.
Desde CSIF se ha rechazado la oferta por no solucionar el déficit en las plantillas y mantener la tasa de reposición. También critican la reducción de la creación de empleo neto y de las plazas de personal laboral respecto al año anterior.
CCOO, por su parte, también se ha mostrado en desacuerdo, calificando la oferta de "pobre" tanto cuantitativa como cualitativamente. El sindicato ha denunciado la falta de datos sobre la tasa de reposición y ha criticado que el Gobierno no solo ha mantenido la propuesta inicial, sino que la ha empeorado en comparación con la de 2023.
Sin embargo, UGT ha expresado su satisfacción con los criterios generales para la preparación de la OEP de 2024. Consideran que la oferta avanza en la creación de empleo neto, lo que es necesario para rejuvenecer las plantillas de la Administración General del Estado.
