"La postura de la patronal ha dejado mucho que desear, ha sido claramente decepcionante", ha lamentado Pérez Rey nada más comenzar su intervención tras más de dos horas de reunión. Según el secretario de Estado, no sólo no ha habido ninguna propuesta de la patronal, sino que ha habido "un claro cuestionamiento del objetivo de reducir legalmente la jornada laboral".

De acuerdo con las explicaciones del responsable del Ministerio de Trabajo, ese "decepcionante" papel de la CEOE en la mesa de diálogo social es lo que ha llevado al Gobierno a tomar la decisión de seguir avanzando "de la mano de los sindicatos". Con todo, ha asegurado que la patronal sigue estando convocada para la reunión del próximo lunes.

Los representantes de los sindicatos durante la reunión de este lunes. Ministerio de Trabajo

Para el número dos de Yolanda Díaz en el Ministerio, esa posición de CEOE y Cepyme "implica una burla al diálogo social" e, incluso, una "burla democrática". Para Pérez Rey, CEOE no puede negar al Ejecutivo su capacidad para cumplir con el compromiso adquirido por PSOE y Sumar en el pacto de Gobierno de coalición.

"Este es un debate serio. El Gobierno plantea reducir la jornada de verdad. No le vamos a decir a los ciudadanos que lo que ganan por un sitio lo pierden por otro", ha insistido Pérez Rey respecto a la posibilidad de incrementar el número de horas extraordinarias permitidas. Aunque sin una propuesta por escrito, esa ha sido, según el responsable de Trabajo, la principal petición de la patronal.

"No caben medidas que constituyan estafa, que reduzcan la jornada sin reducirla", ha sentenciado el secretario de Estado, que ha acusado a la patronal de plantear "medidas maximalistas" que empeorarían las condiciones de los trabajadores.

Preguntado si la reunión del próximo lunes será la última antes de anunciar un acuerdo para reducir la jornada laboral, Joaquín Pérez Rey ha señalado que dependerá tanto de los sindicatos como de la patronal. "El objetivo ahora es pulir el texto con los sindicatos", ha señalado, si bien están abiertos a que la patronal "recapacite" y deje atrás una posición "lastrada por la ideología".

Críticas de los sindicatos

Raúl Olmos, adjunto a la Secretaría de Acción Sindical de CCOO, ha criticado que CEOE ha puesto condiciones "sin compartir" el objetivo de reducir la jornada laboral. Además, ha señalado, posición "muy de máximos". No obstante, ha asegurado que el sindicato sigue en disposición de poder alcanzar un acuerdo tripartito, siempre y cando no se pueda que el objetivo final es la reducción de jornada.

Por su parte, Fernando Luján, vicesecretario general de Política Sindical de UGT, ha insistido en que reducir la jornada "es una necesidad" del mercado laboral español. Y ha señalado que "no es de justicia" que sólo existan jornadas laborales por debajo de las 40 horas en aquellos sectores con fuerte presencia de los sindicatos.

"Por parte de las organizaciones patronales no se ha traído ninguna propuesta a la reunión, ni siquiera se ha despejado incógnita de si quieren aceptar el compromiso del Gobierno con la ciudadanía de reducir el tiempo de trabajo", ha señalado Luján, en la misma línea que Pérez Rey. Así, ha concluido, "ha llegado ya la hora de reducir el tiempo de trabajo. Tiene que salir este mes con o sin acuerdo de la patronal".